About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県川崎市麻生区
職種: 職種解説 訪問介護員 ☆週２日勤務～ ご相談下さいませ
仕事内容: ＊自宅生活されている方の日常生活を支援します。 具体的には移乗、入浴介助、オムツ交換、通院介助等の身体介護 、掃除、洗濯、調理などの生活援助 自分で出来ることを増やしたり、継続できるよう自立支援の 援助など ＊ケアマネ、ヘルパーと協働して在宅医療に力を入れています。 ＊勤務状況により正社員に変更可 ＊子育て中、介護中の方も大歓迎 ＊変更範囲：変更なし
求人番号: 14140-13700261
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 川崎北公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県川崎市麻生区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５才以下のため
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 ヘルパー２級以上 いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,704円〜2,213円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,704円〜2,213円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜13時00分 就業時間２ 13時00分〜18時00分 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 30分
週所定労働日数: 週2日〜週3日 労働日数について相談可
休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他
- 年末年始
- 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 30人 就業場所 30人 うち女性 29人 うちパート 14人
労働組合: なし
事業内容: 訪問看護、訪問介護、居宅介護支援 訪問ボランティアナースの会「キャンナス麻生」
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: その他
選考日時等: その他 その他の選考日時等 随時：要事前連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊創業平成１４年 介護休暇取得実績あり。 ＊休憩時間及び有給休暇法廷通り付与します。 ＊雇用保険、社会保険は法定基準の労働時間で加入します。 ＊高齢となること、障害を持つこと、末期であることは、いずれ すべての人が必ず通る道です。この道を価値ある道とすること、 そしてすべての人とは自分の力で最期まで生きる力があるという ことを看取りから学べます。 ★『かながわベスト介護セレクト２０』 受賞歴があります。 ★『かわさき健幸福寿プロジェクト』金賞受賞歴があります。 （高齢者の自立支援に向けた質の高いケアを提供する事業所が認 証されます） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＃マザーズ
事業所からのメッセージ: ＊アットホームで長く勤められる社風です ＊ご利用者様が自分らしく生活できるように寄り添い 最期まで支えます ＊看護、介護、ケアマネがお互い意見交換し協働しています ＊ナースもヘルパーも垣根がなくスキルアップができます 医療知識も身につき、看取りまで行えます。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 ナース、ヘルパー、ケアマネージャー
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 再雇用有り（年齢制限なし）