About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県厚木市
職種: 職種解説 土木職
仕事内容: 県土整備局が発注した土木の工事及び委託の検査業務を担当してい ただきます。検査業務
- 完成検査、出来形検査、中間技術検査、抜打ち検査の実施
- 各検査後の成績評定
- 検査の復命書作成 等 変更範囲：変更なし
求人番号: 14010-52851561
受付年月日: 2026年10月30日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 都道府県の機関
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 同一の業務が継続してある場合は、雇用する所属の選考を経て、１ 回を限度に、改めて雇用される場合があります
就業場所: 神奈川県厚木市 就業場所に関する特記事項 土木事務所等での検査業務が主となるので、本就業場所への通勤は 週１～２回程度でも可。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 執務室内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
学歴: 必須 高等学校専攻科以上 専攻について 土木に関する高等学校、短期大学、４年制大学等いずれかの専門学 科卒だが、要件を満たさない場合でも、応募前にご相談ください。
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 土木に関する専門技術者としての６箇月以上の実務経験（上記学歴 より上位の土木に関する専門学歴を有する場合（修士修了等）を含 む。）
必要なＰＣスキル: パソコンによる表計算、文書作成
試用期間: あり 期間 １箇月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,421円〜1,725円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,421円〜1,725円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 【時間額＝日給÷７．７５時間で算出】
賃金形態等: 日給 11,013円〜13,365円
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 16日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 １週あたり２３時間１５分（週３日勤務）
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週3日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 9,000人 就業場所 8人 うち女性 0人 うちパート 0人
労働組合: あり
事業内容: 工事の検査及び技術管理に関すること 地籍調査に関すること
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 大学等卒業証書の写し等 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 〇 地方公務員法第１６条に該当する方及び平成１１年改正前の民 法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因と するもの以外）は応募できません。 〇 外国籍の方につきましては、任用時に就職が制限されている在 留資格の人は任用できません。また、選考方法は、日本国籍の人と 同一です。 〇 応募期間は、１１月１３日（金）までです。ただし、応募状況 により申込期間終了前に募集を締め切る場合があります。 〇 応募には学歴要件がありますが、要件を満たさない方でも職歴 や資格等により採用される可能性があります。応募前にご相談くだ さい。 〇 面接日時は、申込時のお電話の際にご連絡します。 〇 任期の開始日までに間がない場合等には、任期の開始日は採用 手続き完了後の日とさせていただく場合があります。 〇 通勤手当は、県の規定により算出した額を支給します。
- 年次有給休暇は全勤務日数の８割以上勤務した場合で、１ヵ月 継続勤務後に１日付与。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種毎に給料表や報酬額表が異なります。
復職制度: なし