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電子機器設計開発(回路設計)/佐江戸事業所 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 神奈川県横浜市都筑区

職種: 職種解説 電子機器設計開発(回路設計)/佐江戸事業所

仕事内容: 自動車の進化を支える、最先端の車載電子機器の設計開発ポジショ ンです。自動車に搭載される各種電子機器の開発において、設計、試作、評 価まで一連の工程に深くかかわっていただきます。ユーザーの安全 性・快適性・環境性能の向上につながる先端技術の開発をチームで 推進し、モノづくりの醍醐味を味わえます。この仕事の魅力

  • 業界最先端のものづくりに関われます。
  • 幅広い開発工程に携わり、ものづくりの全体像を経験できます。
  • スキル次第でプロジェクトリーダー、スペシャリストなど多様な キャリア形成が可能です。

変更範囲:当社の定める業務

求人番号: 14150-20112961

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 港北公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 通信機械器具・同関連機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 神奈川県横浜市都筑区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 国内

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため

学歴: 必須 専修学校以上 専攻について 専門学校卒以上

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 電子回路設計業務の実務経験 (回路設計、基板設計、試作発注、評価検討、環境評価検討、EM C評価検討の実務経験が必要になります。)

必要なPCスキル: エクセル、ワード、パワーポイント(中級程度)

必要な免許・資格: 低電圧電気取扱特別教育の修了者尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 224,500円〜310,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円〜294,000円

定額的に支払われる手当(b): 職能資格手当 9,500円〜16,500円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 住宅手当 家族手当 役職手当

月平均労働日数: 20.1日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 27日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 時差出勤を導入 *所定労働時間は変わらず、始業時間を7:15~10:15の中 から30分単位で選択可能です(担当業務により制限あり)

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の変更・切迫、立会い検査、不慮の事故による対応業務等

休憩時間: 45分

年間休日数: 123日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金: 確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: 単身用あり

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 101人 就業場所 74人 うち女性 5人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 車載機器の設計・開発、オーディオ機器の開発・設計 技術者派遣(派14-302239)

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定3回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: 顧客との打合せ(オンライン含む)があります。 (主にデザインレビュー、仕様検討、進捗等) 客先に常駐する可能性あり。

事業所からのメッセージ:

  • 業務の特徴:
  • 車載機器は特殊な環境下で使用されるため、様々な規格や要求 スペックを充足させるには、高度のハードウエア設計の知識が 必要になります。そのため、業務を通して今後求められる高度な 専門知識を身につけることができ、エンジニアとしてさらなる 成長を実現することができます。
  • 同業務は車載器メーカーに常駐する客先業務と、社内での請負 業務それぞれあり、目安の比率は7:3ほどです。今後社内割合 を増やしていく予定であり、そのための増員募集となっています。
  • 就業環境:完全週休2日制・年間実休日数131日・平均残業は 月20時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。
  • 当社の魅力:高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。

当社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構 設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり 指導を受け、高い技術を習得することが出来ます。当社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばし ています。会社の業績を気にせず仕事に集中できます。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気 です。ワークライフバランスに配慮し働きやすい環境を整備してい ます。

職務給制度: なし

復職制度: なし

事業所に関する特記事項: ★パート労働者 定年制:なし

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