About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県相模原市中央区
職種: 職種解説 電気工事（経験不問）
仕事内容: 住宅の屋内外配線工事を行います。 図面を確認しながら、コンセントや照明器具など生活に必要な 電気設備の取付をしていきます。 最初は作業の流れや道具の使い方など、しっかり指導をしながら 進めていくので安心してください。 現場は主に神奈川県内です。 変更範囲：変更なし
求人番号: 14090-15892861
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 電気工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県相模原市中央区 就業場所に関する特記事項 一度駐車場に集合してから、社用車で各現場に向かっていただきま す。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のために若年者等を募集する
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 287,400円〜293,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 213,000円〜213,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 通信手当 5,000円〜10,000円 通勤（一律）手当 5,000円〜5,000円
固定残業代（ｃ）: あり 64,400円〜65,800円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当、管理手当など
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※週４０時間、１日８時間を超えた場合、別途残業代を支給します
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の受注、納期の切迫、クレーム処理など 月６０時間迄、年６回迄、年７２０時間迄
休憩時間: 120分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 毎週日曜・隔週土曜 夏季（６日程度）、冬季（７日程度）、ＧＷ、慶事休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: 建売、注文住宅、集合住宅などの新築電気工事を一貫して行ってい ます。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: 該当者なし
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 社会保険完備、健康診断、作業着貸与、資格取得支援制度あり ※マイカー通勤者の駐車場代は無料です。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ＃キャリア形成
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護離職者支援
福利厚生の内容: 社会保険完備、賞与年２回（６、１２月）、交通費支給、休日・残 業手当、健康診断、作業着貸与、資格取得支援制度、バイク・車通 勤ＯＫ