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品質管理業務【未経験者歓迎】 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 神奈川県横須賀市

職種: 職種解説 品質管理業務【未経験者歓迎】

仕事内容:

  • 製造製品の点検、確認作業
  • 製造工程における機械装置の点検、確認作業
  • データの入力及び帳票類の作成
  • 試料を工場より採取し、大腸群等の培養後、目視検査を行う
  • 食品理化学検査(ゼラチン水分、強度検査)
  • 薬品、検査器具等の準備、片付け 等 (変更範囲:変更なし)

求人番号: 14050-06859161

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 横須賀公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 神奈川県横須賀市 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内専用喫煙室あり

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続のキャリア形成を図る為

必要なPCスキル: PCの基本操作(ワード・エクセル必須)

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当:5,000円 食事手当:300円/日

月平均労働日数: 21.1日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時30分〜16時30分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 75分

年間休日数: 111日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる第2・3・4土曜日 夏季休暇(2日) 年 末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 42人 就業場所 41人 うち女性 10人 うちパート 5人

労働組合: なし

事業内容: ゼラチン、コラーゲンの製造及び販売。ハム、ソーセージの原料に なるゼラチンを製造しています。販売先は日本ハム、伊藤ハム、丸 大食品等大手メーカーが主力です。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 職務経歴書(経歴ある方) 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: ハローワーク窓口より連絡の上、応募書類は事前送付。

求人に関する特記事項: *初めは先輩社員と一緒に作業し、仕事を覚えていただきます。 *ユニフォーム貸与。 *事前職場見学をご希望の方は対応いたしますのでお問い合わせく ださい。

職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務遂行能力及び業務経験、勤務成績、年齢及び勤務年数を総合的 に判断して定める。

復職制度: なし

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