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【保育士/パート】認可保育園/大和市(SKL中央林間園) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 神奈川県大和市

職種: 職種解説 【保育士/パート】認可保育園/大和市(SKL中央林間園)

仕事内容: 預かり年齢:0~5歳児 定員:80名(認可保育園) 業務内容:

  • 担任補佐
  • 子どもたちの体調管理
  • 終わりの会への参加
  • 着替え/排せつの援助
  • お散歩の同行など活動への参加
  • 食事援助
  • SIDSチェック
  • おやつ準備/片付け
  • 掃除
  • 感染症対策(消毒など)
  • 閉園時の施錠 他、詳細は選考時に問い合わせください! (変更範囲:なし)

求人番号: 13010-19892762

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 飯田橋公共職業安定所

求人区分: パート

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 他に分類されない生活関連サービス業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし

雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新)

就業場所: 神奈川県大和市 就業場所に関する特記事項 駐車場あり、車通勤はご相談ください 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育園での就業経験

必要なPCスキル: ワードやエクセルの簡単な入力程度

必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須

試用期間: あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,460円〜1,460円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,460円〜1,460円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): ※経験を考慮いたします ☆開園~9時/16時~閉園の時間は時給150円UP ☆ ☆日曜日/祝日勤務される方は 別途1,600円/日の休日手当を付与

賃金形態等: 時給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 30,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 なし

就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 8時(または9時)~17時のうち1日6h 【開園時間】 7:00~20:00/月曜日~日曜日 ※18:00~延長保育

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週4日〜週4日 労働日数について相談可

休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(相談可能・希望休制度あり) 年末年始、有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 1,734人 就業場所 28人 うち女性 28人 うちパート 14人

労働組合: なし

事業内容: *認可保育事業 *事業所内保育事業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 保育士証のコピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者 等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。(認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となりま す。)
  • 特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合) は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。(認可外保育 施設も同様の措置を求めます。)
  • このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。(認可外保育施設も同 様に求めます。) *事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合 がございます。

Web環境のない方はご連絡願います *労働条件により該当する保険に加入*年次有給休暇は法定どおり ※応募のご連絡は下記まで宜しくお願い致します。採用課 03-6875―9650

事業所からのメッセージ: 2022年4月に開園した建物もピカピカのきれいな園です。大きな園庭もあり、近隣の方ともふれあい、見守られながら、 保護者・保育園・地域をみんなで 子どもの成長を見守っている保育園です! ★働く方にとってうれしい時間に帰宅できる♪ 遅くても18時までのシフトで募集中!!お仕事終わりにご家族やご友人と都合が合わせやすい◎ 帰りが遅くなりすぎないのでライフワークバランス重視の方に オススメの保育園です☆☆ ★人気の高時給求人です♪ 時間帯によって時給アップ制度をご用意!もちろん家庭の都合でお休みをしたい日も相談可能です。当園は働くあなたを応援します!!

職務給制度: なし

復職制度: なし

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