About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区
職種: 職種解説 【保育士／正社員】認可保育園／横浜市（保土ケ谷）
仕事内容: 認可保育園での保育業務
- 知育・リズム 外部講師による英語やリズム遊びは子ども達にも大人気♪ その他にもサントレ等遊びながら 自然と豊かな表現力や非認知能力を育んでいます。
- 食育 園庭やバルコニーでのプランター栽培や収穫、 クッキング、郷土料理メニュー等力を入れています。 ※変更範囲：なし
求人番号: 13010-19878962
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない生活関連サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤可能な範囲 転居を伴う転勤は無し
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育園での就業経験 未経験・ブランクあり歓迎
必要なＰＣスキル: ワードやエクセルの簡単な入力程度
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 256,000円〜266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格業務手当 15,000円〜15,000円 地域手当 55,000円〜55,000円 区分２手当 21,000円〜26,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 区分２は行政の手当の為変動に応じて支給項目のみ変更 の可能性有 ≪対象者支給≫ 〇扶養手当 〇役職手当
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 ７：００～１９：００の間でのシフト勤務 ※１ヶ月の変形時間労働制（月１６８Ｈ） ※休憩時間は法定どおり
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制：希望休制度あり 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休育休実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,734人 就業場所 15人 うち女性 14人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: ＊認可保育事業 ＊事業所内保育事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 保育士証のコピー 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 保育事業について、令和８年１２月２５日施工予定の学校設置者 等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となりま す。）
- 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育 施設も同様の措置を求めます。）
- このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同 様に求めます。） ＊事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合 がございます。
Ｗｅｂ環境のない方はご連絡願います ※応募のご連絡は下記まで宜しくお願い致します。採用課 ０３－６８７５―９６５０
事業所からのメッセージ: 保育士さん募集！フォロー体制◎職員給食◎昇給賞与◎ 資格を活かしませんか？ 「生きる力を育てる」保育士さん募集！ ★長く働ける職場を見つけたい ★人間関係が良い職場で働きたい ★スキルアップしたい そんな方にピッタリな環境がここにあります☆ 当園は園長主体で お子さまも大人も笑顔が絶えない環境を創っています♪ 園舎も専用で園庭も完備し保育活動も充実しています☆彡 園見学からでも歓迎です♪ 一度お越しいただいたらきっと魅力を感じていただけるはず！ぜひお問合せください！
職務給制度: なし
復職制度: なし