About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 神奈川県横浜市西区
職種: 職種解説 業務スタッフ（交通事故損害物の修繕・調査／横浜営業所）
仕事内容: 損保もしくは共済組合等から依頼に基づき、営業や調査部と連携し ながら、自動車事故に関わる以下の業務を実施
- ガードレールなどの損壊物の補修工事の見積・手配
- 保険金支払いに関する各種裏付調査（責任有無や補償範囲の確 認）
- 事故関係者（保険契約者・相手方など）に対する事故状況の聴取
- 事故発生現場の詳細確認 ◇社用車貸与（通勤利用可（※）） （※）自宅に駐車スペースがない場合は、会社にて費用負担の上、 近隣で駐車場を賃借
求人番号: 21010-34573861
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 岐阜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の設備工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 神奈川県横浜市西区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳の為
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 270,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 19.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 10日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり12,000円〜30,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務多忙又は納期等が間に合わなかった場合
休憩時間: 60分
年間休日数: 132日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２／３０－１／４）、夏期休暇３日、フレキシブル 休暇年５日（※２０２７／３／１１以降、年１０日に拡充予定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 720人 就業場所 20人 うち女性 11人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容:
- 交通安全施設等の工事（受託先：官公庁（県、市町村、警察））
- 自動車事故による損壊物の修繕、調査（受託先：損保、共済）
- システム制作、各種工事等（受託先：一般企業、個人）
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 【応募方法と応募書類の提出方法】
- 本社総務部採用担当にＴＥＬ連絡の上、履歴書を本社総務宛に ご提出（郵送ｏｒＥ－ｍａｉｌ）ください。
- メール提出時のファイル形式は、ＰＤＦファイル又はＷｏｒｄ ・ Ｅｘｃｅｌ等のオリジナルファイルとしてください。 【選考の流れ】 １）毎週月曜日（同日が祝日の場合は翌営業日）までに到着した履 歴書を対象にまとめて書類選考を実施。
２）上記書類選考分は、同週の金曜までに結果通知。郵送にて提出の場合 電話 メールにて提出の場合 通過→電話 不通過→メール ３）書類選考通過者は随時面接。 ４）採用者が決定次第、募集受付は終了。 ※「就業場所と業務の変更の範囲」についての詳細は面談時にご説 明します
職務給制度: なし
復職制度: なし