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正規職員 専任職(配送)/横浜菅田センター @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 神奈川県横浜市神奈川区

職種: 職種解説 正規職員 専任職(配送)/横浜菅田センター

仕事内容: 組合員宅へパルシステムの商品をお届けするのが主な仕事。月~金 日中のみの完全ルート配送です。 1日60~70軒程度、パルシステムの こだわりや産地の思いがつまった食品や生活雑貨を カタログと一緒にお届けします。運転技術、商品の扱い方、お届け方法など必要な知識は 座学と同乗研修で少しずつ覚えていける環境です。組合員とのコミュニケーションをとり、 安全・安心の生協の商品をおすすめすることもあります。毎日「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。未経験でも活躍できる環境が整っています。変更範囲:職種変更なし

求人番号: 14150-20102761

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 港北公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 事業協同組合(他に分類されないもの)

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 神奈川県横浜市神奈川区 就業場所に関する特記事項 JR「鴨居駅」、又は、横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」 よりバスに乗り「長導寺前」バス停下車徒歩1分 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 館内禁煙とし、喫煙室を設置

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 (省令3号のイ)長期勤続によるキャリア形成をはかるため

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 226,500円〜234,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 218,000円〜218,000円

定額的に支払われる手当(b): 住宅(固定)手当 7,000円〜15,000円 昼食手当 1,500円〜1,500円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): 家族手当

  • 扶養する子一人あたり15,000円 年齢別加算手当
  • 0~24,500円 残業手当は全額支給

月平均労働日数: 20.9日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜8,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.52ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時00分〜17時30分 就業時間2 9時30分〜18時00分 就業時間3 8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 配送コースにより出勤時間は変わる場合があります。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 人事異動・担当者変更による担当コース引継ぎ、年末連続供給、天 災に伴う対応業務

休憩時間: 60分

年間休日数: 114日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 年始、夏季、年5日前後平日に取得する休暇(有休とは別)。 月~金の祝祭日は稼働日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金: 厚生年金基金,確定給付年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 2年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 祝日は事務所内の保育制度あり、ベビーシッター補助あり

従業員数: 企業全体 1,185人 就業場所 91人 うち女性 47人 うちパート 62人

労働組合: あり

事業内容: 生活協同組合 ・商品の供給事業・福祉事業・共済・保険事業・電力事業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: あり

看護休暇取得実績: あり

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項:

  • 総合職登用制度あり:他職種へキャリアUPできる制度あり
  • 交通費規定内支給
  • 社会保険完備
  • 慶弔金制度
  • 役職員共済補助
  • レジャー費補助(年1回、日帰り又は宿泊費用の補助)
  • 職員同士の食事会費用補助(最大年10回)
  • 制服貸与
  • インフルエンザ予防接種費用補助(年1回全額)
  • 育児休業中の給与補助制度
  • 事業所内祝日保育(ぽっかぽか保育)
  • ベビーシッター利用料補助制度
  • 子の看護休暇(小学3年生まで有給)
  • 介護休暇
  • 自己啓発費用補助(毎年5万円まで)
  • 奨学金返済助成金(条件あり)
  • 各ステージに応じて選べる多様な研修充実 (産直産地研修、ビジ ネススキル、通信教育、eラーニング 等 )
  • オンライン自主応募可(ハローワークの紹介状不要)

事業所からのメッセージ: 毎日「ありがとう」と言われる、やりがいのある仕事です。 地域や社会貢献に興味がある方、食に興味がある方、神奈川で安定 した仕事に就きたい方、未経験でも活躍できる環境が整っています

職務給制度: あり 職務給制度の内容 正規職員は、ステージ毎にその者の能力、職務の内容及び責任の度 合い、業績評価結果に基づき基本給を決定します。パートナー職員 は、職種に応じ手当を支給します。

復職制度: あり 復職制度の内容 ジョブリターン制度及びパートナー職員再雇用の各基準を設けてい ます。

事業所に関する特記事項: (パートタイマー)

  • 職種により定年年齢は異なる・再雇用制度あり
  • 退職金制度なし

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