Now hiring

各種ICT環境構築技術者/(横浜) @ Anonymous Employer

JPOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 神奈川県小田原市

職種: 職種解説 各種ICT環境構築技術者/(横浜)

仕事内容: 〇ネットワーク・通信インフラ・サーバー等、各種ICT環境の 設計/構築(各種OS、サーバー、DB、クラウド、仮想化、 セキュリティ、BIツール) 〇システムの運用・保守 〇業務の習熟やスキルの蓄積を重視しておりますので、継続して 経験を積みながら長く働いて頂ける方を歓迎します 〇変更の範囲:変更無し

求人番号: 14070-06480261

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 小田原公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 神奈川県小田原市 就業場所に関する特記事項 *リモートワーク率は約7割 *神奈川県内・東京都内にて業務を行う場合があります 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が63歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 IT業務経験のある方(ご自身の判断で結構です) ※各種ICT環境構築経験があれば尚可

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 210,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): ※残業代は別途全額支給 ※業務経歴により給与を考慮します

月平均労働日数: 20.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 9時00分〜17時45分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 19時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 45分

年間休日数: 125日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 年末年始休暇・GW・夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 5年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 63歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 218人 就業場所 29人 うち女性 6人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: コンピュータシステムの設計/開発/調査/分析 インフラ構築、パッケージソフトウエア、ハードウエアの販売 コンピュータシステムの運用/保守/教育事業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: あり

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 自己PR書 応募書類の送付方法 Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 選考方法の「その他」は、適性診断。

求人に関する特記事項: *健康経営優良法人2026 ブライト500認定事業所 当社では、健康であれば活力ある働き方が可能となり、 生産性の高い組織を実現でき、そしてその成果は、 ご自身や会社だけでなく、お客様や社会にも還元される という信念のもと、健康経営を積極的に推進しています。 *スポーツエールカンパニー2026認定事業所 *子育て中の社員も活躍中 *職業訓練受講生歓迎 *当社では国籍を問わず応募を歓迎しています。ただし、業務上、お客様との打ち合わせやチームでの コミュニケーションが必要となるため、日本語での円滑な 会話・漢字を含む読み書きができる方を募集しております。

事業所からのメッセージ: *求める人物像 IT技術への興味・関心があり、自ら考えて行動できる方。 新しい知識を主体的に学び、周囲と協力しながら課題の 解決に取り組める方。

職務給制度: なし

復職制度: なし

エレベーター: あり

階段の手すり: あり 手すりの設置 片側

バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ

建物内の車いす移動: 可

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores