About this role
事業所名: 大同生命保険株式会社 横浜支社
就業場所: 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル３Ｆ
職種: 職種解説 企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てサポート企業
仕事内容: 法人会会員企業の福利厚生制度加入・脱退の手続きをして頂く お仕事です。（営業・保全）
- 企業訪問がメインであり、各家庭訪問ではありません。エリア 中区、西区、南区、保土ヶ谷区、戸塚区 金沢区等が中心です。
- 充実した研修制度により営業未経験でも安心して働けます
- 学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を 利用することで仕事と子育て、家庭の両立が可能。
- 女性が多く（９割以上）活躍している職場です。 ※航空業界（ＣＡ・グランドスタッフ）旅館・ホテル業界、ウエデ ィング業界、添乗員等経験があれば尚可 変更範囲：変更なし
求人番号: 14010-52935961
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 横浜公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 生命保険業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 1401-000759-5
事業所名: ダイドウセイメイホケン カブシキガイシャ ヨコハマシシ ヤ 大同生命保険株式会社 横浜支社
所在地: 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル３Ｆ
ホームページ: http://www.daido-life.co.jp.
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル３Ｆ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ・地下鉄ブルーライン線 関内駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限（定年６５歳）
学歴: 必須 高校以上 専攻について 高卒以上
試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 230,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 採用時支給額 能力により異なる。
- ２０２４年度年度実績（平均給与） ４６７，０００円／月額
- 平均給与は年間平均の税込定額給与（賞与は含まず）
- 賞与年２回あり（販売実績による）
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜999,999円（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時00分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏期休暇・年末年始休暇、半日休暇制度あり、介護・育児休業制度 有、有給休暇：入社３ヶ月目以降、入社月によって最高２０日間有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 7,229人 就業場所 65人 うち女性 59人 うちパート 0人
設立年: 昭和22年
資本金: 1,100億円
労働組合: あり
事業内容: 企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金など各種生命 保険商品の販売と顧客サービス。
会社の特長: 企業保障のエキスパートとして、独創的営業スタイルで順調に業績 を伸ばし、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界第１位。３ ０代・４０代の女性が活躍中です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 藤田 広行
法人番号: 1120001101172
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 10人
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル３Ｆ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ・地下鉄ブルーライン線 関内駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 7分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町２－１４ 大同生命横浜ビル３Ｆ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性検査
担当者: 課係名、役職名 採用担当 （※求人掲載の営業はお断りします。） 担当者（カタカナ） ヒヨシ 担当者 日吉 電話番号 045-211-2821 ＦＡＸ 045-640-1210 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項:
- 入社前研修あり：３週間程度１０時～１７時 １時間休憩 研修手当 １日８，０００円（交通費実費支給） 「仕事と子育てが両立しやすい求人」
- 育児に際し休暇取得配慮可 「働き方改革関連認定企業」 子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局 よりプラチナくるみん認定事業所を受けています。
航空業界（ＣＡ・グランドスタッフ）旅館・ホテル業界、ウエディ ング業界、添乗員等経験者優遇いたします。 【要予約】ＺＯＯＭによるオンライン会社説明会を開催しておりま す。電話にて参加日程のご案内をいたします。ご予約のご連絡をよろしくお願いいたします。ご参加の際は採用担当までお電話にてご予約ください。
事業所からのメッセージ: 〇ＰＣ操作から教えます！最初の設定から使い方まで丁寧に教えますので、安心ください。 〇いつでも味方になってくれる同期やトレーナー 神奈川ＴＣでは、神奈川４か所の支社・営業部の新入社員が集まり 同期との関わりが深く持てます。さらに、トレーナーとの定期的な ガイダンスや、同行・商談の準備を個別に行います。 〇営業対象者が社長 法人向けの保険を販売しているため、社長に対して売り上げや起業 理由、経営上の悩みを聞くことができ、いくつもの人生を疑似体験 できるような感覚になります。 〇大同社員は温厚な人が多い 営業職員の意向・思いを聞き入れ、一緒に解決策を考えます。個性 を大切に育てる方針から、誰でも居心地よく感じていただけます。 〇教育体制が充実している 資格取得に向けた研修が充実しており、不明点に関して、上司が丁 寧に教えます。また、営業職員ごとの活動・進捗状況などに合わせ てアドバイスし、自分のペースで成長できる環境があります。 〇リモート体制が充実している リモートワークを積極的に導入し、オンライン研修が充実している ので、出社しなくても様々な研修を受けることができます。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 〇育児短時間勤務 小学６年生までのお子さまを養育する場合、希望により短時間勤務 が可能です。※勤続１年以上が対象です。 〇健康保険料 〇高額療養費負担 〇看護休暇 小学校第６学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休 まなければならない場合、年間１０日間の看護休暇を取得できます 。※勤続６ヵ月以上が対象です。 〇介護休業 要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年 間１０日の介護休業を取得できます。※勤続６ヵ月以上が対象です 。 〇妊婦の通院休暇 妊婦健診等の通院により会社を休まなければならない場合、通院休 暇を取得できます。
研修制度: 研修制度の内容
- 入社前：入社前に約１ヶ月、研修を受けていただき 、「生保募集人資格」を取得していただきます。
- 入社後：入社後、３年間を「育成期間」と位置づけ ており、「Ｅラーニングによる研修」「ロールプレイ ング」「集合研修」「同行研修」など、きめ細やかな 研修を実施しています。
事業所に関する特記事項: 企業福利厚生プランナーの定年 一律６５歳