About this role
事業所名: 有限会社 ひよし造景
就業場所: 〒250-0631 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原１２４２ 箱根湖畔ゴルフコース
職種: 職種解説 ゴルフコース・メンテナンス作業員【箱根】
仕事内容: ゴルフコース内でメンテナンス作業をする仕事です
- 手作業や機械を使用しての、コース（グリーンやラフ）の 芝刈 りや樹木の手入れ・管理
- バンカーのならし作業
- 季節により薬剤散布や芝の更新作業 等 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 22052-02610961
受付年月日: 2026年11月2日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 三島公共職業安定所 伊東出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 園芸サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 2205-614457-0
事業所名: ユウゲンガイシャ ヒヨシゾウケイ 有限会社 ひよし造景
所在地: 〒413-0231 静岡県伊東市富戸８９２－５０
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去３年間の実績：２名
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒250-0631 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原１２４２ 箱根湖畔ゴルフコース 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 経験者優遇 通勤手当は社内規程により支給
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 7時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 120分
週所定労働日数: 週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる （※月に１４日以内の出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 10人 就業場所 5人 うち女性 0人 うちパート 0人
設立年: 平成3年
資本金: 300万円
労働組合: なし
事業内容: ゴルフコース内にて、コースの芝刈り、樹木の手入れ等のメンテナ ンス作業を行う。
会社の特長: 自然に囲まれた職場環境です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 日吉 茂
法人番号: 9080102019600
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒250-0631 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原１２４２ 地図表示 最寄り駅 もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ヒヨシ シゲル 担当者 日吉 茂 電話番号 090-1621-9292 ＦＡＸ 0557-51-3770
求人に関する特記事項: ※就業日数等の相談に応じます。 勤務状況により加入保険・有給休暇が異なります。 ※月に１４日以内の勤務のため社会保険の加入はしません。 ※面接は就業場所を予定しています。（他も相談可） ※最寄駅から遠方な為、通勤は自動車等が便利です。 ☆就労の前に「労働条件通知書」等書面によりお互いに実際の採用 条件等を必ず確認してください☆
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産・介護等により、いったん会社を退職した後に復職でき る（再雇用できる）