About this role
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'un remplacement, un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants (H/F) diplômé, pour son Dispositif d'Accueil Familial (DAF). Les professionnels du Dispositif d'Accueil Familial exercent une mission de réfèrent coordinateur qui les emmènent à accompagner l'enfant confié et sa famille dans le cadre du mandat institutionnel, accueil d'urgence, évaluation et orientation. Les attendus de ce poste sont les suivants : - Assurer le soutien des assistants familiaux et organise une intervention continue pour permettre le développement de pratiques adaptées au public ; - Représenter le service dans les instances internes et externes (synthèses, commission enfance, équipe éducative, etc.) ; - Piloter la mise en œuvre du projet personnalisé en conformité du cadre institutionnel sous la responsabilité du cadre ; - Réaliser les écrits professionnels de la situation dont le professionnel est référent ; - Assurer le lien avec les différents services et dispositifs de l'institution ; Les modalités relatives au poste sont les suivantes : - Dispositif : Dispositif d'Accueil Familial - Fonction exercée : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants - Contrat : CDD jusqu'au 15.09.2026 - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein - Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire Les aptitudes et connaissances visées : - Maitrise du dispositif de protection de l'enfance du territoire et du cadre réglementaire de référence ; - Connaissances transversales des besoins de l'enfant (0-18 ans) ; - Gestion autonome de la coordination de projet ; - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des activités adaptés ; - Aptitude à observer, analyser et transmettre les informations de manière pertinente ; - Qualité des écrits professionnels ; - Posture professionnelle et gestion du stress ; - Rigueur, organisation ; - Adaptabilité ; - Sens du devoir et de la réserve ; - Maîtrise des outils informatiques ; Savoir-être attendus : - Bienveillance - Esprit d'équipe - Sens du devoir et de la réserve - Dynamisme et engagement PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur ou Educateur de Jeunes Enfants Expérience : - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles. Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous vous informons que le CDEF31 procèdera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.