About this role
- 1. 辦理勞健保／勞工退休金加退保作業及投保級距調整作業、帳單核對。 2. 負責員工出缺勤管理、調班作業及考勤結算作業。 3. 辦理員工到離職、留職停薪、復職等相關作業。 4. 協助規劃與執行教育訓練課程。 5. 負責薪資及各項獎金結算作業。 6. 辦理二代健保補充保費申報作業。 7. 辦理年度所得稅扣繳及就源扣繳申報作業。 8. 編列人事相關之年度預算。 9. 熟悉勞動相關法令。 10. 執行其他主管交辦事項。其他條件： 1. 至少2年以上人事薪酬相關經驗。 2. 熟悉勞健保、薪資計算及勞動法令。 3. 細心負責，具良好的數字敏感度與文書能力。加分條件： 1. 基本文書軟體操作能力。 2. 具薪酬及人事經驗者尤佳。請透過電子郵件投遞履歷，信件標題請註明應徵「人事主辦」，合適者將通知面試，未獲通知請勿自行前往。