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廠務裝配課長(五五就業促進獎勵-職場支持輔導費)(勞工就業通計劃) @ 台灣微轉股份有限公司

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About this role

(五五就業促進獎勵-職場支持輔導費)(勞工就業通計劃) 廠務裝配課長-

1. 生產計畫執行與交期管理

  • 依據生產排程與出貨需求,安排裝配產線每日作業與人力配置。
  • 追蹤工單進度與產線執行狀況,確保生產任務如期完成。
  • 協調處理急單、插單、缺料、交期異動或其他影響生產進度之事項。
  • 定期回報生產進度與現場狀況,協助主管掌握產能與交期風險。

2. 裝配品質與現場異常處理

  • 督導現場人員依 SOP、作業標準與品質要求進行裝配作業。
  • 掌握裝配品質狀況,協助處理不良品、重工、製程異常及品質改善事項。
  • 與品保、研發、工程等單位協作,釐清異常原因並追蹤改善進度。
  • 落實首件確認、自主檢查與異常回報,降低品質風險。

3. 人員管理與教育訓練

  • 負責裝配人員出勤、工作分派、現場紀律與日常管理。
  • 安排新人訓練、在職訓練與作業技能培養,提升人員熟練度與工作穩定性。
  • 追蹤人員工作表現、效率與配合度,協助建立穩定的現場團隊。
  • 帶領人員落實安全規範、作業標準與現場管理要求。

4. SOP、現場管理與改善推動

  • 維護並落實裝配 SOP、作業指導書、檢核表及相關現場文件。
  • 確認現場作業流程、工站配置、治工具使用與物料擺放符合生產需求。
  • 推動現場 5S、環境整理、物品定位與作業動線改善。
  • 協助檢討裝配效率、工時、作業方法與現場問題,提出改善建議並配合執行。

5. 新品試產與量產導入支援

  • 參與新品試產與量產導入,協助確認裝配流程、作業工法、工時與治工具需求。
  • 回饋試產與量產初期之組裝問題、零件異常、品質風險或作業困難。
  • 協助建立或修正量產作業標準,確保新品導入後能順利穩定生產。
  • 與研發、工程、品保、生管等單位協調新品導入相關事項。

6. 廠區、物料與生產紀錄管理

  • 協助廠區日常管理,維持裝配區域環境整潔、動線順暢與物料定位清楚。
  • 確認裝配所需物料、零件、包材、設備與治工具準備狀況。
  • 協助處理補料、退料、異常品隔離及現場物料相關事項。
  • 整理生產進度、品質異常、人員出勤及相關現場管理紀錄。

7. 主管交辦事項

  • 完成主管交辦之其他廠務、裝配、生產管理或跨部門支援事項。

工作技能-負責生產製程管制與調配、整理分析生產紀錄報告、維持產線正常運轉並跟催生產進度 (請先電話預約或投履歷-E-mail:[email protected],合者再預約面試時間。)

Skills

5S

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