About this role
LUOGO DI LAVORO
Via Sommacampagna 63/H, 37137 Verona
AMBITO DI ATTIVITÀ
Marketing & Comunicazione Da subito
TIPO DI CONTRATTO
Full-time
RETRIBUZIONE
4° livello CCNL Commercio full‑time: RAL € 25.592,56 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo. da subito
Le tue attività
- All'interno del Team Marketing & Communication, avrai un ruolo attivo nella definizione e gestione della strategia media offline, contribuendo alla pianificazione delle campagne sui principali mezzi, tra cui TV, radio, cinema, stampa e OOH.
- In collaborazione con il Digital Planner e il Manager, ti occuperai di: Pianificazione delle campagne media offline e gestione del relativo budget, individuando il media mix più efficace rispetto agli obiettivi e ai KPI definiti.
- Coordinamento dell'agenzia media, garantendo l'allineamento con le strategie aziendali e gli obiettivi di brand.
- Gestione del processo di pianificazione, dall'ottimizzazione degli spazi alla valutazione post-campagna.
- Monitoraggio delle performance e predisposizione della relativa reportistica, individuando opportunità di ottimizzazione.
- Gestione dei materiali di campagna e dei relativi processi amministrativi.
- Gestione delle relazioni con i principali media player e monitoraggio delle tendenze di mercato, delle attività della concorrenza e delle best practice.
Il tuo profilo
- Per ricoprire al meglio il ruolo di Offline Media Planner, cerchiamo una persona analitica, proattiva e appassionata del mondo dei media, capace di lavorare con precisione, autonomia e orientamento al risultato.
- Sono importanti anche: Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
- Esperienza di almeno 2 anni nella pianificazione di mezzi offline, maturata in agenzie media, centri media o realtà aziendali strutturate.
- Conoscenza approfondita dei principali mezzi pubblicitari offline, delle logiche di pianificazione e del sistema pubblicitario.
- Spiccate capacità analitiche e familiarità con analisi delle performance e reportistica.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Accuratezza, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Attitudine al lavoro di squadra, autonomia e proattività.
Cosa ti offriamo?
- Un’assunzione diretta con contratto full-time, determinato di 1 anno, con possibilità di rinnovo.
- Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause
Formazione e sviluppo
- Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI
Benefit e salute
- Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione Retribuzione 4° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 25.592,56 su 14 mensilità.
- Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.