About this role
Im Auftrag unseres Kunden, eines etablierten Unternehmens im Gesundheitswesen, suchen wir eine Teamleitung im Reha-Bereich (m/w/d)
Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer krisensicheren Branche.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Innendienstes
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe
- Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsbearbeitung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Kostenträgern und Partnern
- Verbesserung und Optimierung interner Prozesse
- Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Systeme
- Sicherstellung der Dokumentation und Qualität
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei fachlichen und organisatorischen Fragen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und Kenntnisse im Bereich Rehabilitation
- Technisches Verständnis und kaufmännische Kenntnisse
- Erste Führungserfahrung
- Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Systeme
Das macht den neuen Arbeitgeber besonders
- Sicherer Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche
- Gute Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- motiviertes Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und umfangreicher Einarbeitung
- div. Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung
- betriebliche Altersvorsorge
- geregelte, flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag
- kostenfreie Parkplätze am Arbeitsplatz
Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail zu. Bei Fragen steht Frau Stenzel (030 700 101 403) zur Verfügung.
Kontaktiere uns gerne - wir garantieren
- absolute Vertraulichkeit & Anonymität
- kostenfreie, persönliche Betreuung und schnelle Rückmeldungen
- kein Bewerbungsaufwand und Zeitersparnis
- Zugang zu Positionen, auch außerhalb des offenen Marktes
- Kenntnis der internen Strukturen der Unternehmen
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlung
- Begleitung bis zum Onboarding