About this role
Stellenbeschreibung
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden
Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in
Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere
Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere
Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm oder
Villingen-Schwenningen ein als Teamleitung Versicherung (m/w/d) . Ihre
Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Abwicklung und Bearbeitung der auflaufenden Schadensfälle an den Standorten
Villingen-Schwenningen, Singen und Teningen. Zusätzlich werden Sie das Team (3 FTE) organisieren und unter Berücksichtigung der vorgegebenen Abläufe führen. Erfassung und Abwicklung von
Schadensfällen Berücksichtigung der wirtschaftlichen Interessen
Kontakt mit Kunden und Partnern / externen Gutachtern Erstellung von
Schadensprotokollen Gegebenenfalls Verteilung von Schadensware
Erstellung von Statistiken Meldung an die Bereichsleitung Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Fachliches Know-how im Bereich Spedition und
Logistik wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse der englischen Sprache Erfahrung mit Transportmanagementsystemen
Flexibilität und Zuverlässigkeit Hohe Stresstoleranz und
Souveränität in herausfordernden Situationen Organisationstalent und
Kreativität für Problemlösungen Engagement und
Leistungsbereitschaft
Unser Angebot
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen
Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen Attraktive
Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad
("Bike-Leasing") Kostenlose Parkplätze Betriebsmasseur Gute
Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Work-Life-Balance, z. B. durch Gleitzeit und Homeoffice Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie Regelmäßige Mitarbeiterevents wie
Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. Interne Weiterbildung und
Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer
Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Justus
Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208 Noerpel SE
Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm