About this role
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n
Quality Assurance Manager (m/w/d)
für unser QA-Team in Berlin.
Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse innerhalb der lokalen Organisation. Die Position trägt die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards, die Führung des lokalen QA-Teams sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen. In dieser Funktion erfolgt die enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Schnittstellen sowie die regelmäßige Berichterstattung an das Management.
Hauptaufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung am Standort
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des QA-Teams zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele
- Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards, Prozessen und Kennzahlen
- Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Management-Reviews
- Verantwortung für das Reklamationsmanagement und die nachhaltige Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
- Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Produktentwicklung, Vertrieb und Kunden zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Erstellung und Präsentation von Qualitätsberichten sowie Beratung des Managements in qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards
Qualifikationen und Anforderungen
Fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
- mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Qualitätssicherungsprozessen in einem produzierenden Industrieunternehmen
- neben technischer Expertise muss der QA-Manager eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Projektleitung, der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsinitiativen innerhalb von Organisationen vorweisen
- Green-Belt-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO) und branchenbezogener regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Lean-Methoden (z. B. Six Sigma)
- Kenntnisse in Audit-, Prüf- und Inspektionstechniken
- Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Datenanalyse und statistischer Auswertung
- Sicherer Umgang mit QA-Tools und -Software (z. B. Fehlerverfolgung, Testmanagement)
- Erfahrung in technischer Dokumentation und Reporting
- Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
- Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungsfähigkeit
- Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
- Teamplayer/in mit der Bereitschaft, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu lernen, zu wachsen und einen Beitrag zu leisten.
Sprachen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
- Bei Bedarf, bis zu 20 % der Arbeitszeit
Die Position ist als außertarifliche Beschäftigung (AT) vorgesehen.