About this role
Sie sind Personalreferent, HR Generalist oder beraten bereits eigenständig Mitarbeitende und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen? Für ein
Maschinenbauunternehmen aus Kassel suchen wir eine erfahrene
HR-Fachkraft mit fundierter Praxis in der operativen
Personalbetreuung. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position, in der Sie Ihre Erfahrung in einem großen Industrieunternehmen einbringen und von attraktiven Rahmenbedingungen sowie langfristigen
Perspektiven profitieren können.
Ihre Aufgaben Personalbetreuung
Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Personalmaßnahmen: Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen vom Eintritt über Vertragsänderungen und
Versetzungen bis zum Austritt Arbeitsrecht: Sie bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützen bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen Betriebsratsarbeit: Sie bereiten beteiligungspflichtige Maßnahmen vor und stimmen diese mit dem
Betriebsrat ab Recruiting: Sie unterstützen bei der Besetzung offener
Positionen und begleiten Auswahlprozesse gemeinsam mit den
Fachbereichen HR-Prozesse: Sie wirken an der Weiterentwicklung und
Optimierung bestehender Personalprozesse mit Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Personaladministration, der Entgeltabrechnung und weiteren internen Ansprechpartnern zusammen
Ihr Profil
Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher
Ausrichtung oder entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung: Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Personalarbeit mit, beispielsweise als Personalreferent, HR Generalist, Personalbetreuer oder in einer vergleichbaren Funktion Personalbetreuung: Sie sind mit der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften vertraut und bearbeiten personalwirtschaftliche Fragestellungen sicher
Arbeitsrecht: Sie verfügen über gute Kenntnisse im individuellen
Arbeitsrecht und bringen idealerweise auch Erfahrung im
Betriebsverfassungsrecht mit Kommunikation: Sie kommunizieren sicher und verbindlich mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und stellen sich souverän auf verschiedene Gesprächssituationen ein
Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und gehen verantwortungsbewusst mit vertraulichen Informationen um Ihre Vorteile
Attraktives Gehaltsumfeld: Profitieren Sie von den
Vergütungsstrukturen eines großen Industrieunternehmens Vielseitige
HR-Aufgaben: Betreuen und beraten Sie Mitarbeitende und
Führungskräfte und bringen Sie Ihre Erfahrung in unterschiedliche
Personalthemen ein Etabliertes Industrieunternehmen: Arbeiten Sie in einem großen Maschinenbauunternehmen mit professionellen Strukturen und klaren Prozessen Gute Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf 30
Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein bis zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten Langfristige Perspektive: Bringen Sie Ihre HR-Erfahrung dauerhaft in ein stabiles Unternehmensumfeld ein Vertrauliche
Vermittlung: Ihre Bewerbung wird diskret behandelt. Jeden weiteren
Schritt stimmen wir mit Ihnen ab Persönliche Begleitung: Wir bereiten
Sie ausführlich auf das Vorstellungsgespräch vor und begleiten Sie kostenfrei bis zum Vertragsabschluss Interessiert? Dann nutzen Sie die
Gelegenheit, Ihre HR-Erfahrung in einem etablierten
Maschinenbauunternehmen einzubringen und eine vielseitige Position mit langfristiger Perspektive zu übernehmen. Wir begleiten Sie persönlich und vertraulich durch den Bewerbungsprozess und bereiten
Sie umfassend auf das Gespräch mit dem Unternehmen vor. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Kontakt zu uns
Sabine Gutberlet [email protected] 0561/7894704