About this role
Sie begeistern sich für die Identifikation und Gewinnung von Talenten und möchten den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten? Für unseren
Kunden suchen wir am Standort Recklinghausen einen Personalreferenten
Recruiting (m/w/d). Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie den gesamten Recruiting-Prozess begleiten, passende Talente identifizieren und gemeinsam mit den Fachbereichen zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen beitragen.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der
Stellenausschreibung bis zur Einstellung Active Sourcing und
Direktansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle
Durchführung von Interviews und enge Abstimmung mit Fachbereichen und
Führungskräften Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des Bewerbermanagements Aufbau nachhaltiger
Kandidatennetzwerke und Talent Pools Weiterentwicklung von
Recruiting-Strategien, Prozessen und Suchmethoden Unterstützung bei
Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen Analyse relevanter
Recruiting-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Ihr
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal,
Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder
Personalwesen Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von
Recruiting-Prozessen und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Sicherer
Umgang mit Recruiting-Plattformen und Active-Sourcing-Kanälen wie
Xing und LinkedIn Gespür für Menschen sowie die Fähigkeit,
Qualifikationen und Potenziale von Kandidaten treffend einzuschätzen
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein professionelles
Auftreten im Austausch mit Bewerbern und Fachbereichen Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit
Bewerbermanagementsystemen Ausgeprägte Dienstleistungs- und
Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
Die
Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene
Ideen einzubringen Enge Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie eine zentrale Rolle im Recruiting Ein vielseitiges
Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen
Abstimmungswegen Moderne Recruiting-Tools und die Möglichkeit, neue
Such- und Ansprachewege mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und zeitgemäße Arbeitsmodelle Individuelle Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten im HR-Umfeld Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit offener Feedbackkultur Vielseitige Vakanzen und spannende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmensumfeld Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
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