About this role
Wir, die Diakonie Nord Nord Ost, suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere Personalabteilung in Grevesmühlen.
25-30h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.816 - 4.217 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A089-29920-2026
Unsere Benefits
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
- Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- ein Kinderzuschlag von mehr als 100€ pro Kind
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum Erste-Hilfe-Kurs
- die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
- attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits"
- Fahrradleasing & viele weitere tolle Benefits – mehr dazu hier (https://www.diakonie-nordnordost.de/karriere/wieso-zu-uns#holstein)
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt
Zu deinem Berufsalltag gehört
- Entgeltabrechnung eigenständig verantworten
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für deinen festen Verantwortungsbereich termingerecht und zuverlässig durch und stellst die korrekte Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten sicher.
- Zeitwirtschaft und Personaldaten bearbeiten
Du betreust Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge sowie abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine sorgfältige Datenpflege.
- Mitarbeitende und Führungskräfte beraten
Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Bescheinigungen und personalbezogene Themen und erklärst auch komplexe Sachverhalte verständlich.
- Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
Du erstellst Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen und setzt gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben zuverlässig um.
- Mit externen Stellen zusammenarbeiten
Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und bearbeitest die dazugehörigen Vorgänge.
Das zeichnet dich aus
- Berufliche Qualifikation: Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen, beispielsweise als: Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau
Auch mit einer anderen Qualifikation bist du willkommen, wenn du Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst.
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Du hast bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet und betreust einen eigenen Abrechnungsbereich sicher und selbstständig. Diese Erfahrung setzen wir für die Position voraus.
- Fundiertes Fachwissen
Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise kennst du tarifliche Regelungen und die betriebliche Altersversorgung.
- Sorgfalt, Serviceorientierung und Teamgeist
Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, gehst freundlich auf Menschen zu und verstehst dich als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Du gehst sensibel mit vertraulichen Informationen um.
Jetzt bis 15.11.2026 bewerben! (https://bewerbungen.sozialjob24.de/stelle/01a17747-5974-74b6-8a63-c45d7a30ffe3)
Deine Ansprechpartner*innen
Iris Briemann | 0451 4002 50120
Lea Musial | 0451 4002 50505