About this role
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche bei der Beschaffung externer Personaldienstleistungen und Arbeitnehmerüberlassungen
- Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanforderung über die Ausschreibung bis zur Beauftragung und Einsatzüberwachung
- Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Verhandlung von Stundensätzen, Vertragsbedingungen und Verrechnungssätzen
- Erstellung und Bearbeitung von Anfragen, Stellenausschreibungen, Bestellungen und Auftragsdokumentationen im SAP-System
- Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenverträgen, Compliance-Vorgaben und rechtlichen Anforderungen
- Prüfung von Rechnungen, Nachträgen und Kostenabweichungen sowie Unterstützung beim Vertrags- und Lieferantenmanagement
- Begleitung von Projekten mit erhöhtem Personalbedarf und Koordination aller relevanten Prozessschritte
- Durchführung von Lieferantenbewertungen, Pflege von Einsparungsmaßnahmen (Savings) sowie Mitwirkung bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlussarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Einkauf, Controlling und Rechtsabteilung, insbesondere bei der Prüfung von Vertragsarten und Scheinselbstständigkeitsrisiken
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Personaldienstleistungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in den Prozessen Bedarfsanforderung (BANF), Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung
- Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), der Branchenzuschlagstarifverträge sowie der Abgrenzung von Werk-, Dienstleistungs- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Reports
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7361 633952-0.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Aalen, Kanalstr. 3, 73430 Aalen, +49 7361 633952-0, [email protected]
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.