About this role
Als Senior Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der operativen Personalarbeit. Bei unserem Kunden am Standort Ulm beraten Sie Führungskräfte und
Mitarbeitende in anspruchsvollen personalwirtschaftlichen
Fragestellungen und gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit. Diese
Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben
Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und
Mitarbeitenden bei anspruchsvollen HR-Themen Koordination und termingerechte Umsetzung personeller Maßnahmen entlang des gesamten
Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt Betreuung der zugeordneten Außenstandorte sowie Harmonisierung von HR-Prozessen und
Standards Umsetzung neuer HR-Prozesse, Richtlinien und Arbeitsweisen inklusive Change-Begleitung Identifikation von
Verbesserungspotenzialen und eigenständige Umsetzung von
Prozessoptimierungen Übernahme von HR-Sonderthemen, Projekten und
Audits Erstellung von Vorlagen, Kennzahlen und Anweisungen Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, BWL oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung oder als HR-Referent Fundierte Kenntnisse im Individualarbeits-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht
(DSGVO) Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
Sicherer Umgang mit HR-, HCM- und cloudbasierten Softwareanwendungen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe
Serviceorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten
Ihre Vorteile
Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege Onboarding-Tage für einen strukturierten Start
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Attraktive tarifgebundene Vergütung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven
Zuschüssen Gesundheitsvorsorge und Fahrradleasing Parkplätze am
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Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Giuseppina Di Marco [email protected] +49 731 9206310