About this role
Unser Mandant ist ein renommiertes Berliner Kultur- und
Veranstaltungsunternehmen mit einer über Jahrzehnte gewachsenen
Geschichte und einer außergewöhnlichen Immobilie im Herzen der
Hauptstadt. Als öffentlich geprägte Institution verbindet das
Unternehmen kulturellen Anspruch mit einem professionell geführten
Veranstaltungsbetrieb und zählt zu den bekannten Adressen der
Berliner Kulturlandschaft. Der Betrieb der Immobilie stellt dabei besondere Anforderungen an das Facility Management. Neben dem laufenden Gebäudebetrieb spielen die zuverlässige Steuerung externer
Dienstleister, ein professionelles Vertragsmanagement sowie die wirtschaftliche Kontrolle der immobilienbezogenen Leistungen eine zentrale Rolle. Für den weiteren Ausbau dieser Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Corporate Real Estate & Facility
Manager (m/w/d) . Die Position bietet die Möglichkeit, die kaufmännische und vertragliche Steuerung des Immobilienbetriebs aktiv mitzugestalten und dabei als zentrale Schnittstelle zwischen
Vermieter, Property Management, Dienstleistern und internen Bereichen zu agieren. Das Aufgabengebiet Verantwortung für das laufende
Mietvertrags- und Vermietermanagement, einschließlich Überwachung vertraglicher Rechte und Pflichten sowie Wahrung der Interessen des
Unternehmens als Nutzer und Mieter Steuerung und Überwachung externer
Facility-Management-Dienstleister, einschließlich Leistungs-,
Qualitäts- und Vertragserfüllung sowie Begleitung erforderlicher
Maßnahmen bei Abweichungen Erstellung und Weiterentwicklung von
Leistungsbildern und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche
Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für immobilienbezogene Dienstleistungen Kaufmännische Steuerung der immobilienbezogenen Kosten, einschließlich Budgetüberwachung,
Kostencontrolling, Analyse von Leistungs- und Finanzdaten sowie
Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen Koordination der
Zusammenarbeit mit Vermietern, Property Management, Dienstleistern und internen Fachbereichen sowie Wahrnehmung der Interessen des
Unternehmens in immobilienbezogenen Fragestellungen Weiterentwicklung und Digitalisierung von Vertrags-, Vergabe-, Controlling- und
Reportingprozessen sowie Professionalisierung bestehender Strukturen im Facility Management Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft,
Facility Management, Betriebswirtschaft oder einer verwandten
Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Real Estate, kaufmännischen Facility Management, Property Management oder einem vergleichbaren immobilienwirtschaftlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Dienstleistungsmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung externer Partner Erfahrung im Kostencontrolling, in der
Budgetsteuerung sowie in Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Verhandlungs- und
Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Organisations- und
Kommunikationsfähigkeit Das Angebot Jahresgehalt von 65.000 bis
70.000 EUR 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche flexible freie Tage
Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitsgestaltung
Fortbildungsbudget für die fachliche und persönliche
Weiterentwicklung Firmenkantine sowie weitere Angebote zur
Unterstützung im Arbeitsalltag Deutschlandticket, Urban Sports und
JobRad Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit hohem
Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen Immobilien- und
Veranstaltungsumfeld Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom
Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierten Berater Herrn
Maximilian Hirschfelder unter +49 (0)30 5 7700 5109 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle
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