About this role
Verstärken Sie in Festanstellung grösstenteils im Home Office ein weltweit agierendes Team in einem traditionellem, aber innovativem und expandierenden Industrieunternehmen., Ref. 10855 Arbeiten Sie monatlich 75 % (3 Wochen) von zu Hause und 25 % (1 Woche) vor Ort selbständig & eigenverantwortlich, sowie analytisch & fokussiert im deutschsprachigen HR-Umfeld in den Prozessen mit SAP HCM bei der
Entwicklung, Einführung, Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des
SAP Systems rund um die Module PA, PY, PT und OM. Unternehmen
Führendes erfolgreiches Industrieunternehmen Konzernunabhängiger und globaler Hersteller Kurze Wege & flache Hierarchie im kleinen Team
Aufgabenbereich Betreuung des gesamten SAP HCM Systems mit den Modulen
PY, PA, PT, OM Customizing Projektarbeit und Projektmitarbeit im internationalen Umfeld Weiterentwicklung und Sicherstellung relevanter
Geschäftsprozesse mit fachlicher Verantwortung Ansprechpartner für die Fachabteilungen Anforderungsanalyse & Konzeption von Projekten
Steuerung externer Dienstleister Kundenbetreuung Erarbeitung &
Implementierung & Test technischer Lösungen in SAP HCM Schulungen &
Workshops für Endbenutzer & Erstellung der Schulungsunterlagen 1st -
3rd Level Support & Anwenderunterstützung Qualifikation
Zertifizierung SAP HCM bzw. sehr gute Kenntnisse und/oder langjährige
Berufserfahrung Tiefe Kenntnisse in PY, PA, PT, OM und Customizing &
Hands on -Erfahrung Hochschulabschluss im Bereich BWL, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Tiefe Prozesskenntnisse in betriebswirtschaftlichen HR/HCM-Prozessen Konzeptionelle & Analytische
& Kommunikative & Teamplayer - Fähigkeiten & Kenntnisse Gerne
Erfahrung mit Projekten & Dienstleistungen Sehr gute Kenntnisse in
Deutsch & Englisch Neugier für neue Themen und Affinität für IT mit analytischen Fähigkeiten Gerne erste Erfahrungen in den Modulen: CP,
ESS und MSS Persönlichkeit mit hohen Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
Festanstellung mit spannenden Aufgaben in internationaler
Ausrichtung und Work-Life-Balance Unternehmenskultur mit gegenseitiger
Wertschätzung flexibles Home Office & Firmenlaptop & Firmenhandy moderne Austattung der Arbeitsplätze & Firmenrestaurant &
Mitarbeiterladen & Mitarbeiterparkplätze Praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben Raum für Eigeninitiative in tollem & motiviertem Team Aktiv: Einarbeitung & Mentoring & Coaching &
Weiterbildung & Wissensnetzwerk Eine leistungsgerechte
Gesamtvergütung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Firmenanteile Wenn
Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie mir Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung. Daniel Korcack
[email protected] Tel. +49 (0) 228 28 659 403 www.karesources.com