About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 東京都日野市
職種: 職種解説 【未経験者歓迎】現金整理室内作業スタッフ／東京都日野市
仕事内容:
- 一般契約先（小売店など）で使用する釣銭（レジ金）の準備や 回収した売上金の仕分け、集計を機械を使用し整理する仕事。
- 立ち仕事の業務
- 重量物の取り扱い有
- 勤務先、職種変更なし ＊９割の方は未経験からスタート ＊高齢の方も活躍しています ＊正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし
求人番号: 13040-47288962
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 品川公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 警備業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 東京都日野市 就業場所に関する特記事項 バス 豊田駅北口から８分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域で業務なし
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,340円〜1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,340円〜1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 曜日加給有り 土日祝：時給１，４９０円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり5円〜10円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜17時00分 就業時間３ 10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）（３）の選択可。 勤務時間数・時間帯の相談可能です。
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規業務拡大スタート時、突発的事故等により緊急対応の必要時。 年６回まで、月８０時間、年間７２０時間まで。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト勤務：契約による、週３～５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 6,087人 就業場所 200人 うち女性 45人 うちパート 30人
労働組合: あり
事業内容: 売上高 ５２７億円（２０２６年３月期）※警備業界第４位 １．貴重品運搬警備（現金輸送） ２．売上金整理・釣銭作成（センター業務）、店舗内管理業務
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 3人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），筆記試験，その他
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 簡単な計算問題と性格適性検査を行います。
求人に関する特記事項: ＊最初の雇用期間を試用期間とみなします。 ＊試用期間後は２ヵ月更新又は６カ月更新（契約時間による） ＊勤務時間により加入保険・有休休暇・休憩時間は異なります。 ＊制服、安全靴貸与 ＊就業時間シフト制 担当業務によって異なる。 ＊身元確認者２名必要 ＊有給休暇は半年後付与（日数は契約による） ＊自家用車通勤は、通勤距離等の条件があります。 １分単位で残業代支給します。事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容:
- 福祉会制度 休業見舞金や人間ドック助成金など、従業員が長く健康に働けるよ うな環境を会社の制度として整えています。
- 育児休職 出産後３年間は育児休職が付与されます。また、休職中の社会保険 や厚生年金は免除となり、育児休職中も賞与はきちんと支給されま す。
- 育児時短制度 子どもが小学校４年生修了までは通常の勤務時間から３０分単位で ２時間まで、勤務時間を短くすることができます。
- 社会保険完備 雇用保険や健康保険、厚生年金保険などの各種保険を完備していま す。
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 Ｅラーニング、昇格時研修、マネジメント研修、業種 別研修（法定教育）、エルダーパートナー制度など。
両立支援の内容: 社員一人ひとりが仕事とプライベートを充実させ、ワークライフバ ランスを実現させられるよう、働きやすい職場作りを目指して、様 々な取り組みを行なっています。 【育児休職】 出産後３年間は育児休職が付与されます。また、休職中の社会保険 や厚生年金は免除となり、育児休職中も賞与はきちんと支給されま す。 【育児時短制度】 子どもが小学校４年生修了までは通常の勤務時間から３０分単位で ２時間まで、勤務時間を短くすることができます。 【出産育休後の復職率９３％】 出産・育児休暇を取得し、その後復職する女性社員の割合は９３％ です。近年では男性社員が育児休暇を取得するケースもあり、復職 後もスムーズに働けるよう、会社全体でサポートする風土が根づい ています。
企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: なし
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり