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システム運用・保守・監視業務 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 東京都千代田区

職種: 職種解説 システム運用・保守・監視業務

仕事内容: 大手メーカーをはじめ、金融、流通、通信、製造業など、 各クライアントのITシステム全般の保守・運用・監視業務

  • UNIX、Linuxシステム保守・運用管理
  • ネットワーク保守・運用管理 *ネットワーク機器・通信状況の確認など
  • アプリケーションを含めたシステム全体の保守・運用管理 *顧客先にて業務について頂く場合もあります (エリア:都内、県下) 変更範囲:会社の定める業務

求人番号: 13010-17631462

受付年月日: 2026年10月27日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 飯田橋公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 東京都千代田区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 将来的に客先常駐の可能性あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 経験不問・新規学卒者と同等の処遇

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b): 職能手当 100,000円〜160,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *賃金は翌月末払い

月平均労働日数: 20.1日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限なし)

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末)

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新システム導入等の時、1日6時間まで、6回を限度として1ヶ月 90時間、1年720時間まで延長できる。

休憩時間: 60分

年間休日数: 123日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 会社カレンダーによる 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 5年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 100人 就業場所 12人 うち女性 3人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容:

  • 受託開発事業:幅広い分野で受託開発を行っています。
  • SES事業:国内主要企業と直接取引を行っています。
  • プラント事業:専門企業にも引けを取らない実績があります。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 5人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項: 筆記試験:簡単な漢字の読み書き、計算

求人に関する特記事項: 昇給:本人実績、会社業績による 賞与:決算賞与(2018年度実績有) *質問等なければ事前連絡不要です。応募書類を送付してください。到着後、選考結果を通知方法によ りご連絡いたします。 *応募書類には、弊社ホームページのプライバシーポリシーにあり ます【個人情報の取扱いに関する同意書】もあわせてご提出くだ さい。ハローワークの窓口でも取得できます。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。

事業所からのメッセージ: 当社は創業から34年が経過し、今年で35年目を迎えます。マンションの1室から1人でスタートしましたが、今では、従業員 100名以上となり、創業以来一度も後退することなく、着実に成 長して参りました。現在は、大手メーカーとの直接取引を拡大させ、SES事業及び受 託開発をメイン事業に展開しております。また、基本的に経験は不問で、イチからエンジニアを目指せる教育 体制、およびフォロー体制を取っております。現に当社のエンジニアの半数以上が、エンジニア未経験で入社した 方たちです。安心してご応募下さい。

職務給制度: なし

復職制度: なし

福利厚生の内容:

  • 昇給年1回(4月)
  • 決算賞与年1回(3月)
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当100%支給
  • 役職手当
  • 退職金
  • 全社交流会(年4回)
  • 社内研修、社外研修制度

研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容

  • 敬語やメール、電話応対等、社会人としてのビジネ スマナーの基礎を学べます。
  • ITの基礎知識を学びます。

また、ITパスポート や基本情報技術者といったITエンジニアに欠かせな い資格取得に向けた勉強もできます。

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