About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 東京都江東区
職種: 職種解説 正社員／主任ケアマネジャー／資格・経験必須
仕事内容: ＊ケアプランの作成、利用者宅への訪問 ＊給付管理、その他関連事務 ＊主任介護支援専門員として事業所運営の業務、 ケアマネジャーへの助言・指導 ＊認定調査（２８件未満の間は業務。以降は希望制で手当） 担当は２８件が目安（定時内に終わる件数）です。 ３０件ほどでの仕事ぶりを見て増やします（４４件まで）。 ＊固定残業代はありません。残業は事前相談のうえ実時間で支給。 ＊借上げ社宅あり（試用期間後。ご相談ください） ＊亀戸駅徒歩８分 変更範囲：変更なし
求人番号: 13130-25694661
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 木場公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 東京都江東区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙は休憩時間に屋外で可（喫煙所の設置なし）
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員としての実務経験（ブランクのある方も可） ＊ご経験は幅広く検討しますので、ご相談ください。
必要な免許・資格: 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ＊主任介護支援専門員の資格をお持ちの方（必須）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 300,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 資格手当 30,000円〜30,000円 居住支援特別手当 10,000円〜10,000円 役職手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊担当２８件まで月給３０万円 ＊２９件目から１件につき月６，０００円 （実績の件数で計算） 例：３０件３１．２万円、３５件３４．２万円 居住支援特別手当は都の補助事業による。
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜6,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 夕方の訪問は、前もって勤務時間をずらして対応します。 土曜に出勤した場合は、同じ週に振替休日を取ります。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始（１２月３０日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり ご相談可
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 8人
労働組合: なし
事業内容: 在宅介護／居宅介護支援／訪問介護／福祉用具の貸与・販売
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証明書（写） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊賞与：半年の平均担当件数が３０件以上の場合、 業績に応じて年２回支給（計算方法は面接で説明） ＊雇用形態：５９歳以下は正社員（定年６０歳、 ６５歳まで再雇用）。 ６０歳以上は嘱託（常勤）、 入社日から３月３１日まで、以降１年ごとに更新（原則更新）。給与・賞与の基準は同じです。 ＊年収の目安：２８件 約３６０万円、 ３０件 約３７８万円、３５件 約４３２万円（賞与込み） ＊認定調査：担当２８件以上は希望制（１件ごと手当） ＊見学のみのご相談も歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 これまでの経験を活かして、これからはゆったり働きたい 主任ケアマネジャーの方。年齢は問いません。 ６０代の方も歓迎します。在職中の方もご相談ください。 ＊事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接時に、紹介状・履歴書（写真貼付）・介護支援専門員証の 写し・主任研修修了証の写しをご持参ください。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。
事業所からのメッセージ: 【みのりについて】 亀戸で居宅介護支援・訪問介護・福祉用具貸与を行う、地域に密着 した事業所です。ケアマネジャーは２人体制の小さな事業所で、 主任ケアマネジャーを募集します。 【担当は２８件が目安です】 一人ひとりのアセスメントとプランに時間をかけられる件数にして います。土日祝日はお休みで、残業もほとんどありません。月給３０万円は固定残業代を含まない額です。件数を増やしたい方は、３０件ほどでのお仕事ぶりを見て、ご相談 のうえ増やします。件数が増えると、インセンティブと賞与で収入 が増えます。給与や賞与の決まり方は、年齢や雇用形態にかかわら ず同じです。計算方法は面接でご説明します。 【こんな方をお待ちしています】 これまでの経験を活かして、これからはゆったり働きたい主任ケア マネジャーの方。年齢は問いません。 ６０代の方も歓迎します。見学だけでも構いません。在職中の方もご相談ください。
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給制度あり
復職制度: なし