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正社員/訪問介護サービス提供責任者/有資格者 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 東京都江東区

職種: 職種解説 正社員/訪問介護サービス提供責任者/有資格者

仕事内容: *ケアマネジャーとの連携・連絡・報告 *サービス担当者会議への参加 *訪問介護計画書の作成 *訪問介護員へのケア内容の伝達、指示、教育 *利用者宅を訪問しての介護サービスの提供 *小さな事業所で、仕事が一人に偏らないようにしています。今年度の残業実績は0時間です。 *訪問は亀戸周辺が中心(大島の一部を含む)、電動自転車貸与。 *サ責が初めての方には先輩が同行し書類作成も一緒に進めます。 *亀戸駅徒歩8分 変更範囲:変更なし

求人番号: 13130-25682161

受付年月日: 2026年10月28日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 木場公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 東京都江東区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 不可

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が60歳のため

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 サービス提供責任者の経験がある方、または訪問介護の経験が 2年以上ある方(サ責未経験の場合は介護福祉士が必要) *ご経験は幅広く検討しますので、ご相談ください。

必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可

試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 311,000円〜357,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 206,000円〜252,000円

定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 60,000円〜60,000円 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c): あり 25,000円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は10時間分を時間外労働の有無にかかわらず支給 10時間を超える場合は別途残業手当支給

その他の手当等付記事項(d): 土日出勤手当:出勤1日につき3,000円 居住支援特別手当は東京都の補助事業に基づき支給 (勤続6年目以降は10,000円)

月平均労働日数: 21.5日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,500円〜6,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 8時00分〜17時00分 就業時間3 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 *1か月単位の変形労働時間制。 *勤務表(ご希望を聞いて作成)により就業時間1・2・3の日が あります。今年度の残業実績は0時間です。

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 0時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 60分

年間休日数: 107日

休日等: 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による週休2日(月8~9日)。祝日は出勤日。 土日休み・曜日固定も相談可。年末年始12/30から1/3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 8人

労働組合: なし

事業内容: 在宅介護/居宅介護支援/訪問介護/福祉用具の貸与・販売

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 資格証明書(写) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: ◎「忙しすぎるサ責」を卒業して、経験を活かし無理なく長く 続けられる働き方を大切にしています。 ◎こんな方に向いています

  • 子育てが一段落し、もう一度しっかり働きたい方
  • 大きな事業所で忙しすぎるサ責を経験し、落ち着いて働きたい方 *働き方にご希望ありましたら、お気軽にご相談下さい。 *事前連絡のうえ、面接日を決定します。

面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・ 資格証明書(写)をご持参下さい。 *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。ハローワークにて紹介状を入手の上、ご応募下さい。

事業所からのメッセージ: 「忙しすぎるサ責」を卒業して、経験を活かし無理なく長く。訪問介護のサービス提供責任者を募集します。「忙しすぎるサ責」 ではなく、無理なく長く続けられる働き方を大切にしています。同じ事務所にケアマネジャーがいるので、その担当の利用者さんに ついては、計画の変更や急な相談もその場で済みます。ほかの事業 所のケアマネジャーとのやりとりも、先輩が慣れているので安心で す。書類は決まった様式があり、覚えやすい仕組みです。こんな方に向いています

  • 子育てが一段落し、もう一度しっかり働きたい方
  • 大きな事業所で忙しすぎるサ責を経験し、落ち着いて働きたい方

職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給制度あり

復職制度: なし

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