About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 東京都文京区
職種: 職種解説 保育士／文京区白山
仕事内容: 〇小規模保育園で保育業務をして頂きます。 →連絡帳の記入、午睡チェック、制作物作成、清掃 など 〇定員１５名：０歳児５名、１歳児５名、２歳児５名 小規模保育園ならではの家庭的な保育園が特長です。 ＊勤務経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎です。 ＊宿舎借上げ制度の利用可能です。※会社規程あり ＃マザーズ
変更範囲：変更なし
求人番号: 13010-17891362
受付年月日: 2026年10月28日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 東京都文京区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 全面的に施設内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 不可
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 本人の希望があれば相談可 →東京・神奈川・千葉・埼玉
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳が定年の為
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育士、幼稚園勤務
必要なＰＣスキル: 簡単な入力が出来れば尚可 ＩＣＴ化により連絡アプリ使用
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: なし
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 219,000円〜219,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 保育士資格手当 10,000円〜10,000円 処遇改善３手当 9,000円〜9,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 勤務経験に応じた処遇改善手当の別途支給あり →５，０００円～４０，０００円 ※在職証明書の提出必須
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時15分〜18時15分 又は 7時00分〜18時15分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）シフト例
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 土曜日出勤の場合は平日に振替休日あり 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 5年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり 宿舎借上げ制度利用可能
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 500人 就業場所 10人 うち女性 3人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: ＊保育園運営 ＊体操事業運営 ＊学童事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参ください
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: 【働きやすい環境づくりに職員全員で取り組んでいます】
- 有給休暇 有給取得促進に積極的に取り組んでいます。
- 両立支援 子どもの急な病気等による時間単位での休暇取得が可能です。
- 入職後の働き方について 入社から６か月後に園長先生と面談を行い、 何か気になることがあれば気軽に相談できるようにしております。
経験年数の浅い方や、ブランクのある方も安心して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
事業所からのメッセージ: 【働きやすい環境づくりに職員全員で取り組んでいます】
- 有給休暇 有給取得促進に積極的に取り組んでいます。
- 両立支援 子どもの急な病気等による時間単位での休暇取得が可能です。 （但しパート職員は無給になります。）
- 入職後の働き方について 経験年数の浅い方や、ブランクのある方も安心して下さい。
まずはお気軽に保育園の見学にお越しください。
職務給制度: なし
復職制度: なし