About this role
Zajímá vás role, která bude mít přímý vliv na spuštění a stabilní provoz nové lakovny? Hledáme posilu, která převezme klíčovou odpovědnost za software, hardware a řídicí systémy moderních výrobních technologií a pomůže zajistit jejich spolehlivý provoz od uvedení do provozu až po každodenní podporu výroby.
Co u nás budete dělat?
- Spravovat, udržovat a diagnostikovat software a hardware řídicích systémů nové lakovny.
- Spolupracovat s dodavateli technologií při instalaci, konfiguraci a oživování systémů.
- Zajišťovat integraci a bezproblémové fungování řídicích technologií v provozu lakovny.
- Zajišťovat kybernetickou bezpečnost a zálohování průmyslových systémů.
- Řešit technické incidenty a poruchy s cílem minimalizovat prostoje ve výrobě.
- 20směnný provoz.
- Požadavky na kvalifikaci Střední odborné vzdělání s maturitou nebo výučním listem (elektro, IT) ČJ - úroveň C1 (jednací znalost) AJ - úroveň B1 (středně pokročilá znalost) Platná kvalifikace dle NV č. 194/2022 Sb. - výhodou Pracovní poměr bude při nástupu sjednán na dobu určitou s možností následného prodloužení.
Co u nás získáte?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti.
- Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na doplňkové penzijní spoření částkou 2000,- měsíčně.
- 5. týden dovolené je u nás standardem.
- Je už jen na vás, jestli pojedete k moři nebo na hory.
- Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte.
- Jsou chvíle, kdy práce může jít stranou.
- Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času.
- Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness.
- Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu.
- S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz.
- Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
- Všem poskytujeme stejné šance.
- Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků.
- Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
- Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.