About this role
Die Stadt Ottweiler sucht ab dem 01.01.2027,
unbefristet in Teilzeit (23,00 Std./Woche),
eine Reinigungskraft (w/m/d).
Die städtische Reinigung leistet einen wichtigen Teil zum Erscheinungsbild der Einrichtungen in unserem gesamten Stadtgebiet. Die vielseitigen
Einsatzgebiete reichen u. a. von Bürogebäuden über Kindertageseinrichtungen,
Turnhallen, öffentlichen Toilettenanlagen sowie Leichenhallen.
Folgende wesentlichen Aufgaben erwarten Sie
- Reinigung städtischer Objekte z.B. Rathaus, Schulen, Kitas, Turnhallen,
Toilettenanlagen, Leichenhallen u. a.
- Arbeitszeit je nach Gebäudeart und -nutzung werktags zwischen 06:00 und
20:00 Uhr
- Bereitschaft, Dienst im Bedarfsfall auch außerhalb der geplanten Zeiten zu verrichten
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- selbständiges Arbeiten und ein freundliches Auftreten
- Ausbildung und/ oder Erfahrung im Gebäudereinigungsbereich wünschenswert
- körperliche Belastbarkeit, aufgrund der auszuübenden Tätigkeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und eigener Pkw wünschenswert
Mit einem Arbeitsplatz in unserer Kommunalverwaltung erhalten Sie:
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung
- eine unbefristete Einstellungmit der Eingruppierung in Entgeltgruppe 2
TVöD-VKA (entspricht aktuell je nach Erfahrung in Vollzeit 2.767,54 € bis
3.433,49 € Monatsbrutto)
- auf Antrag vergünstigtes Jobticket
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre aussagekräftigte und vollständige
Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf,
Aus-/Fort-/Weiterbildungsnachweise)bis zum 13.11.2026über unser Onlineportal auf der Karriereseite unterhttps://karriere.ottweiler.de. Bewerbungen in
Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Während des
Auswahlverfahrens wird zudem ausschließlich über das Bewerbungsmanagementsystem per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren elektronischen Posteingangs- und Spam-Ordner.
Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der KW 47 bis 48 statt.
Im Rahmen des bei der Stadt Ottweiler bestehenden Frauenförderplanes sind
Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten, die in Zusammenhang mit Ihrer
Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden.
Die Bewerbungsunterlagen werden innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss des
Auswahlverfahrens vernichtet.
Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Weiß (Tel. 06824
3008-79) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen die
Kolleginnen und Kollegen der Personalabteilung zur Verfügung (Tel. 06824
3008-76).
Informationspflicht gemäß Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer
Datenschutzerklärung einverstanden. Diese können Sie auf unserer Webseite unter der Rubrik „Verwaltung/Stellenangebote“ einsehen.
gez.
in Vertretung
(Markus Schley)
Beigeordneter