About this role
Dans un environnement international et fortement décentralisé, l'organisation mène un programme majeur de transformation digitale et métier autour de SAP S/4HANA.Le SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible. Architecture & conceptionDéfinir l'architecture cible SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise).Garantir la cohérence des processus clés (Quote to Cash, Forecast to Stock, Source to Pay, Record to Report).Piloter le core model et le principe de Clean Core.
- Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques pérennes.
- Contribuer à la cartographie applicative et à la modélisation des processus.
- Gouvernance & conseilConseiller la Direction et les métiers sur les évolutions SAP (Fiori, Analytics, IA, etc.).Évaluer les impacts des demandes d'évolution sur l'architecture existante.
- Animer les instances de design et de validation d'architecture (Design Authority).Expertise & intégrationAssurer une veille technologique sur l'écosystème SAP et le Cloud.
- Apporter un support d'expertise lors des phases critiques de déploiement ou d'incidents complexes.
- Superviser les enjeux d'intégration et de flux de données au sein du SI.Coordination des parties prenantesTravailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs.
- Assurer la communication sur l'avancement, les risques et les décisions structurantes auprès des sponsors du programme.La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel entre € et € ;Une part variable de 10 % et I/P ;2 jours de télétravail ;