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倉庫作業員(清原物流センター/宇都宮市清原工業団地) @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 栃木県宇都宮市

職種: 職種解説 倉庫作業員(清原物流センター/宇都宮市清原工業団地)

仕事内容:

  • 倉庫内で各種原料の保管業務を担当していただきます。 *経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募く ださい。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】

求人番号: 09010-31432661

受付年月日: 2026年10月30日

紹介期限日: 2026年12月31日

受理安定所: 宇都宮公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 栃木県宇都宮市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳のため

必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 2カ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 224,100円〜224,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円〜169,000円

定額的に支払われる手当(b): 無事故手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c): あり 40,100円〜40,100円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず25時間分を支給。 超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d):

  • 無事故手当15,000円は定額で必ず支払われる手 当です。

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日

昇給: 昇給制度 なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 0円〜(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜18時00分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 90分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,その他 その他 ・年末年始・夏季休暇・GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 5年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 190人 就業場所 11人 うち女性 2人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 一般貨物運送事業。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

採用人数: 1人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送

応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項: ※C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるものであ り、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではあり ません。 *マイカー通勤時の駐車場は無料。 *採用希望時期:こだわらない *作業服:有(貸与) *業務上車を使用する機会:無 *連絡不可時間帯:12時~13時 ※書類選考ではありませんが、事前に応募書類を本社までご送付く ださい。追って面接のご連絡をいたします。

職務給制度: なし

復職制度: なし

福利厚生の内容: 作業着貸与、レクリエーション実施

研修制度: 研修制度の内容 ハラスメント防止研修実施

両立支援の内容: 育児・介護休業規則・母性健康管理規則の制足。有休の取得促進

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし

エレベーター: なし

バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ

建物内の車いす移動: 可

休憩室: あり

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