About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県日立市
職種: 職種解説 放課後等デイサービス 指導員／日立市金沢町
仕事内容: ※主な仕事内容
- 運動や学習支援
- 子供たちの送迎（軽・コンパクト・ミニバン／全てＡＴ車）
- 保護者対応、簡易なＰＣ作業など 【放課後等デイサービスとは】 自閉症や注意欠如多動症、学習障害などのあるお子さま達へ運動 や学習などの授業を通して療育するお仕事です。
児発管は今後の店 舗展開に向けての増員のため焦らずしっかり現場を学んでいただい てから実際の児発管の仕事に携わっていただきます。 ＊社内研修を受けてもらったうえでお仕事に入っていただきます。変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 08110-02266061
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 高萩公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県日立市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、当該上限年齢未満の方を募集
必要なＰＣスキル: 簡易的な入力作業程度（初級程度）
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 １ヶ月～２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,150円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末）
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり100円〜300円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 13時30分〜18時30分 就業時間２ 10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 （２）は土曜日、又は学校が長期休み等の就業時間です。 ＊休憩時間は法定通りとなります。
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 30分
週所定労働日数: 週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 15人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 小売業 障害児通所支援事業
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 2人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，その他
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: ※加入保険及び、６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、週の労働条 件により法定通りとなります。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 【オンライン自主応募可】 ・自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要です。
事業所からのメッセージ: 当放課後等デイサービスでは、軽度の発達障がいのある児童を対象 とした、運動・学習特化型療育施設です。私達は脳科学に基づいた 運動や学習の支援をベースとして、子ども達の「生きる力」を育ん でいます。昨今、少子高齢化やＡＩ化で今後「残る仕事」、「無くなる仕事」 が取り沙汰されていますが、「教育・療育」の仕事は今後残る仕事 と言われています。この「残る仕事」として必要な技術・知識を私達と一緒に学び、子 ども達の成長を共に喜び、見届けてみませんか？
職務給制度: なし
復職制度: なし