About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県常総市
職種: 職種解説 屋外広告物企画設計／茨城県常総市
仕事内容: 自分が設計した広告が街に残り、多くの目に触れ、手ごたえの実感 できるお仕事です。街を彩る看板やデジタルサイネージの「筐体」 設計を通じ、安全かつ魅力的な広告物を世に送り出すことができま す。
- 弊社工場での設計及び２ＤＣＡＤでの図面修正及び作図
- 本社設計で作図された図面を、実際の工場の現場で要望に応じて 軽微な図面修正、作図業務
- 工場内での製造・組立に関する打ち合わせ、フォロー 変更範囲：なし
求人番号: 14040-19836961
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 川崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県常総市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）未満の募集
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要なＰＣスキル: Ｏｆｆｉｃｅ３６５ ＣＡＤ操作を行える方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は、固定残業代の支給はありません。 試用期間中の残業代は、別途支給します。
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 251,500円〜328,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 193,500円〜270,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 住宅手当手当 33,000円〜33,000円
固定残業代（ｃ）: あり 25,000円〜25,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分として 固定支給します。１０時間を超える時間外労働は法定どおり追加で 支給します。
その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 １人 ７，０００円 ２人以降 ３，０００円 （上限 １６，０００円）
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,700円〜6,400円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.45ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時10分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 70分
年間休日数: 124日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 40人 就業場所 16人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: アルミニウムの加工及び販売、屋内外広告物の企画・製作・販売、 屋内外広告物の設置及び取付工事、店舗内装企画・製作・施工
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 大手企業様への提案力強化及び設計品質向上のため要員を補充 します。設計のフロントローディング活動により品質とコスト削 減の両立を図りたいと思います。
- 営業担当者と同行し、顧客や設置現場まで自動車で赴くことが ありますが、業務は経験者が伴走して習得できるように態勢を整 えていきます。
職務給制度: なし
復職制度: なし