About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県取手市
職種: 職種解説 取手店／接客／販売／未経験からスタート！
仕事内容: はんこやさんの店内スタッフです。 地域密着のお仕事です。 お客様に感動を与えることのできるやりがいのあるお仕事です。一 緒に笑顔で働きませんか。 基本的なパソコン操作（入力程度必須）が可能であれば出来る仕事 です。 弊社にて新しいスキルを身につけては如何でしょうか。 【変更範囲：変更なし】
求人番号: 12010-33922261
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 千葉公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 他に分類されない小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県取手市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 近隣店舗（柏店）の可能性あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため
必要なＰＣスキル: ＰＣ入力程度必須 前職でＰＣ経験者優遇
試用期間: あり 期間 ６ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 215,000円〜215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 215,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜100,000円（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分〜18時30分 又は 10時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 月～金 ９：３０～１８：３０ 日 １０：００～１８：００ 土・祝日 休業
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 休日 土曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 変形労働制 会社カレンダーに準ずる その他、ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 75人 就業場所 2人 うち女性 2人 うちパート 2人
労働組合: なし
事業内容: 製造販売業店舗にて承ったお客様の商品を店舗及びセンターにて 製造し、安く、早くご提供しています。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 即決，書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参
応募書類の返戻: あり
事業所からのメッセージ: 大切にしているのは、“やさしい笑顔、やさしい接客”。きめ細やかな心配りで、お客様のご要望にお応えしています。また、丁寧に対応するのはお客様に対してだけではありません。 「ここで働けてよかった！」 と思えるよう、スタッフにも心を込めて人材育成を行っています。まずはフルタイムパートからのスタート！ゆくゆくは正社員として腰を据えて頑張ってみませんか？スタートはしっかりフォローいたします。必要なことはしっかりレ クチャー。自信をもって働けるように支えるのでご安心ください！
職務給制度: なし
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・介護で退職された方が対象。 退職時点のでの労働条件を提示し、合意があれば復職