About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県水戸市
職種: 職種解説 【遅番パート保育士】水戸市／企業主導型（イオン水戸内原）
仕事内容: ☆０歳～５歳児の保育業務☆「イオンゆめみらい保育園水戸内原」 定員：１９名 対象年齢：０歳児～未就学児まで ＼主な業務例／・乳幼児の保育・簡単な保育書類の記入・製作、行 事の企画実施の補助 など ブランクのある方も安心のフォロー体制あり！ 【遅番さんの１日】１３：００～出勤、午睡チェック １５：００～おやつ介助、保育 １９：００～園内片付け、翌日準備 ２０：００ 退勤 （変更範囲：保育業務に関する書類作成 変更範囲：原則なし）
求人番号: 09010-32428561
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 宇都宮公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）
就業場所: 茨城県水戸市 就業場所に関する特記事項 ★マイカー通勤可能、無料駐車場あります★ 駐車場あり、車通勤はご相談ください（園による） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 子どもに関わる仕事の為スタッフ全員禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育園での就業経験 ＼ブランクあり、未経験ＯＫ／
必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須
試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 【別途支給】
- 区分手当：１０００円～３０００円／月
- 時間外手当：１分単位
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 交替制（シフト制） 又は 13時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項 １３：００～２１：００の間の遅番勤務 １日６時間～／週３日～ＯＫ ※休憩は法定通り付与
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 45分
週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ☆シフト制（希望休制度あり）☆慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 1,734人 就業場所 12人 うち女性 12人 うちパート 6人
労働組合: なし
事業内容: 自社で直営の認可保育園・小規模認可園・事業所内保育園を運営し ています。新規開園にも力を入れており、開園コンサル等も行って おります。保育士さんの働きやすい環境作りに取り組んでいます。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証原本 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項:
- 保育事業について、令和８年１２月２５日施工予定の学校設置者 等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のた めの措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確 認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の 場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。 ）
- 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性 犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施 設も同様の措置を求めます。）
- このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により 特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同 様に求めます。） ※応募の連絡は下記までご連絡を宜しくお願い致します。
採用課 ０３－６８７５－９６５０ ＊事前連絡の上、応募書類をメールにて送付またはご持参願う場合 がございます。 Ｗｅｂ環境のない方はご連絡願います＊労働条件に より該当する保険に加入＊有給休暇は法定通り付与
事業所からのメッセージ: ☆遅番パートさん募集☆
- 当園とは・・？イオンモール内の企業主導型保育園です。定員１９名と小規模園のため 一人ひとりに寄り添った保育が出来ます♪ 勤務前に買い物をしてから出勤が出来ちゃうのも 当園の魅力の一つ☆彡
- こんな方にピッタリ☆ 「Ｗワーク先を探してる」 「ブランクがあって不安」 「ゆっくり出社したい」 そんな方にピッタリな働き方です！
ぜひ一度園の魅力を感じにお越しください♪
職務給制度: なし
復職制度: なし