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機械加工オペレーター【※急募】 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 茨城県下妻市

職種: 職種解説 機械加工オペレーター【※急募】

仕事内容:

  • NC旋盤・マシニングセンター等にて、トルクレンチの部品を製 造する精密機械加工作業を担当して頂きます。 ◎未経験からでも、いちから始められます。 ◎先輩社員がOJTにて指導しますので、安心して取り組んでいた だくことができます。 ◎技能能力試験等の資格取得支援制度あり。 ◎ものづくりに興味のある方歓迎! ※変更範囲:変更なし

求人番号: 08031-01757961

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 筑西公共職業安定所 下妻出張所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 茨城県下妻市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため。

学歴: 必須 高校以上 専攻について

試用期間: あり 期間 3カ月 試用期間中の労働条件 同条件

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 199,500円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 199,500円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

月平均労働日数: 20.0日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 24,400円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 20日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 28日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2.50%〜5.20%(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.10ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時15分

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 26時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期の変更ひっ迫などは、6回を限度とし1カ月99時間30分、 720時間できる。

休憩時間: 45分

年間休日数: 124日

休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 夏季休暇、年末年始あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金: 厚生年金基金

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 3年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 65歳

再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 202人 就業場所 43人 うち女性 6人 うちパート 3人

労働組合: なし

事業内容: トルクレンチ,トルクメーター等トルク計測機器の製造業です。

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定2回),筆記試験,その他

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

選考に関する特記事項: 1次面接時に学科試験・クレベリン検査あり

求人に関する特記事項:

  • 制服の支給あり。
  • 工場内冷暖房完備。
  • 食堂・更衣室・休憩所・飲料自販機あり。
  • 昼食は1食450円にてお弁当の注文が可能です。(給与引落)
  • 創立記念日(5月1日)に記念品の配布あり。
  • 面接時会社見学が可能です。 「職業訓練修了者歓迎」

職務給制度: あり 職務給制度の内容 当社賃金規定に定める

復職制度: なし

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