About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県筑西市
職種: 職種解説 物流工程リーダー／転勤なし・年間休日１２３日・週休二日制
仕事内容: 製品の梱包、出荷に関する業務 製品の在庫管理に関する業務 受注・出荷に関する予実管理及び製造部門との連絡調整に関する業 務 物流動線、梱包方法の改善、自動化 現場作業の安全管理 これらの業務をリーダーとして関係部署と連携・調整を行いながら 品質維持改善を含めた実務と管理業務を行う ※変更範囲：社内の業務全般
求人番号: 08030-05162261
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 筑西公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 非鉄金属・同合金圧延業（抽伸，押出しを含む）
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県筑西市 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 構内全面禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集。
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 物流工程でのリーダーとしての業務経験者
必要なＰＣスキル: 資料作成がある為、一般的なＰＣスキルは必要
必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 292,000円〜313,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 292,000円〜313,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）:
- 時間外手当（１分単位）
月平均労働日数: 20.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限なし）
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1.96％〜％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項 実働７時間５０分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 労使協議の上、緊急性が認められるとき月４５時間・年３６０時間 （特別条項により月７０時間、年６９０時間まで）
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 基本的に土日お休みですが年に数回土曜、祝日勤務があります。 会社カレンダーあり・年末年始特別休暇・慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 16日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 不問
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり，世帯用あり 遠方者に借上げ社宅制度
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 195人 就業場所 144人 うち女性 15人 うちパート 0人
労働組合: あり
事業内容: 車載電池用・５Ｇ等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定3回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ＳＰＩのウェブ受験あり
求人に関する特記事項: ※支援制度 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ※福利厚生 マイカー通勤可：駐車場あり、自己負担なし 退職金制度：有（企業型確定拠出年金制度／会社拠出１００％） 借上げ社宅制度あり（対象者は、通勤距離が５０ｋｍ以上の遠方 者） 帰省旅費手当（月４回） 結婚・出産祝金 報奨制度（社長特別賞・永年勤続・優良従業員） リゾートワークス（ホテル格安利用） 「オンライン自主応募可」 面接３回はマッチングを重視し相互理解のため実施しています。
事業所からのメッセージ: 当社の職場は、現場レベルで社員同士の関係が良好で、互いに協力 しながら仕事を進める風土があります。有給休暇の取得率も高く、 仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境です。 ２０２４年１１月に民事再生手続きを行いましたが、２０２５年３ 月にスポンサーが決定し、同年４月より「新・日本電解」として再 スタートしました。現在は新経営陣のもと、事業基盤を立て直し、 将来に向けた事業拡大に取り組んでいます。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: リゾートワークス加入。格安で提携ホテル宿泊可 健康保険組合保養所あり ミイダス福利厚生制度あり（各種割引サービス等利用可）
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 資格取得支援制度
両立支援の内容: 治療と仕事の両立支援制度あり（テレワーク・フレックス・リハビ リ勤務等、相談に応じて柔軟に対応）
事業所に関する特記事項: 電解銅箔のパイオニアとして６０年以上の実績が あります令和７年４月よりＭＵＦＧグループの支援 のもと再スタートし現在は事業拡大を進めています