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歯科衛生士 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 茨城県日立市

職種: 職種解説 歯科衛生士

仕事内容: 至急募集いたします。 *歯科診療の補助業務 *PMTC,SCなど *カルテ整理管理の業務 *その他、清掃など。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 変更範囲:会社の定める業務

求人番号: 08020-05478861

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: 日立公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 可

産業分類: 歯科診療所

トライアル雇用併用の希望: 希望しない

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 茨城県日立市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年60歳のため

学歴: 必須 高校以上 専攻について

必要な免許・資格: 免許・資格名 歯科衛生士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

試用期間: あり 期間 1ケ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賃金:260,000円 (基本給250,000円+衛生士手当10,000円)

派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 270,000円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b): 衛生士手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d):

  • 能力手当:0円~5,000円
  • ベースアップ評価料:変動

月平均労働日数: 20.4日

賃金形態等: 月給

通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円

賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日

賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時45分〜19時00分 就業時間2 8時45分〜18時30分 就業時間3 8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 (2)は火曜日の就業時間です。 (3)は土曜日の就業時間です。

時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 105分

年間休日数: 120日

休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他

  • 医院カレンダーあり
  • 年末年始、5月連休、夏季休暇あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(歯科医師国保)

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり 勤続年数 5年以上

定年制: あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 9人 就業場所 9人 うち女性 8人 うちパート 2人

労働組合: なし

事業内容: 歯科診療

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり

育児休業取得実績: あり

介護休業取得実績: なし

看護休暇取得実績: なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 欠員補充

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内

求職者への通知方法: 郵送,電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項: *健康保険は、歯科医師国保に加入します。 *賃金は月給制ですが、欠勤(遅刻早退を含む)の場合は、欠勤控 除があります。 *昇給や賞与の支給は変動の可能性があります。 *マイカー通勤について⇒無料駐車あり

職務給制度: なし

復職制度: なし

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