About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 茨城県つくば市
職種: 職種解説 設備／つくば市
仕事内容: （請負業務） 施設内の設備管理業務をお任せします。
- 設備機器の運転、管理、保守点検
- 計測器の監視、記録
- 給排水設備の点検、管理
- 異常時の一次対応など 変更範囲：変更なし
求人番号: 08040-18680361
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: 土浦公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 茨城県つくば市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 つくば市・土浦市
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜労働あり 定年が６５歳
必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 ２級ボイラー技士 あれば尚可 危険物取扱者（乙種） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１４００円～１６００円
派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 205,000円〜265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 10,000円〜10,000円 技術手当 3,000円〜47,000円 調整手当 42,000円〜48,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 宿直手当 ２５，０００円（深夜割増込）
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 30,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項 就業時間（２）は仮眠＋休憩３６０分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 600人 就業場所 17人 うち女性 1人 うちパート 0人
労働組合: なし
事業内容: ビルメンテナンス業、清掃、警備、設備保守、電話交換、受付、管 理。派遣 般０８－３００２５２ パート就業規則あり定年６５歳
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項: ＊通勤手当は、当社規定により支給いたします。 ＊ミドルシニア歓迎求人 賃金支給例 基本給＋職務手当＋技術手当＋宿直手当＋調整手当 ＝２３０，０００ ～ ２９０，０００円
職務給制度: なし
復職制度: なし