About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福島県会津若松市
職種: 職種解説 【正社員】システム管理（福島県会津若松市）
仕事内容:
- 生産管理・販売管理システムの運用管理
- ＰＣや携帯電話などの手配、管理
- 従業員からのシステムに関する問合せ対応
- ＲＰＡ導入などによる業務効率化の推進
- 備品管理、発注などの総務事務業務
- 社内の各種事務手続きや庶務業務 など 【求める人物像】 まずはアシスタント業務から徐々に教育します。
従業員からの問合せ対応は必須のため、 コミュニケーション業務に苦手意識のない方。業務の効率化や全体最適を意識した仕組みづくりに興味がある方。変更範囲：会社の定める業務
求人番号: 28050-23701261
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 姫路公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 電球・電気照明器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福島県会津若松市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内喫煙室は電子タバコ専用
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 福島県などに拠点あり。本人意向 を尊重します。
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 例外事由３号のイ：長期キャリア形成
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 【家族手当】扶養家族１人目：２０，０００円、２人目 以降５，０００円加算。月額３０，０００円上限。 【役職手当】主任、班長、係長、課長、部長手当など 時間外手当
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 38,700円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時05分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 顧客要望による納期対応時、年間残業時間上限７２０時間、月４２ 時間超の残業は年６回まで、月の残業時間上限は８０時間まで。
休憩時間: 65分
年間休日数: 121日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年間休日１２１日。会社カレンダーにより、年に数回土曜日出勤あ り（年末年始休暇の長さにより変動）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり 勤続年数 3年以上
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 653人 就業場所 84人 うち女性 23人 うちパート 4人
労働組合: なし
事業内容: ＡＩ、自動運転、５Ｇ・・・。これらハイテク製品の頭脳の役割を 果たす半導体の生産に不可欠な石英ガラス製品を製造。世界の最先 端技術と未来を支え、コロナ禍でも業績拡大中の安定成長企業。
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定2回），書類選考，筆記試験
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: 【働きやすさ・福利厚生】
- 有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。
- 直近の離職率（正社員）は約４％と、雇用動向調査（厚生労働省 調べ）の１５％を大きく下回ります。
- 入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています 。 【会社業績について】 １９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強 みとし、年商は６９億円（２０２０年実績）→１６９億円（２０２ ４年実績）と着実に業績を伸ばしております。
中期目標である年商 ２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａによる同業者のグルー プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。
事業所からのメッセージ: 【働きやすさ・福利厚生】
- 有給休暇の消化率は約８０％、年平均１３日取得。
- 入社者の４人に１人が社員紹介による入社で、社員の家族や親戚 、友人の入社が多いことから、従業員満足度に自信を持っています 。 【会社業績について】 １９６５年の創業以来、蓄積された加工技術と製造設備の内製を強 みとし、年商は６９億円（２０２０年実績）→１６９億円（２０２ ４年実績）と着実に業績を伸ばしております。
中期目標である年商 ２００億円に向けて、新工場の建設やＭ＆Ａによる同業者のグルー プ会社化など、未来を見据えた投資を積極的に行っております。ま さに、会社の成長と自分の成長が同時に実感できる環境です。
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ★社員食堂あり（日替わりランチ２５０円 本社のみ） ★社員旅行やボウリング大会などのイベント豊富 強制ではなく希望者のみだから安心 ★永年勤続表彰＆祝金支給（５年毎、５千円～２万円） ★産休・育休後の職場復帰実績豊富 ★年間休日１２２日、ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ★有給消化率は８２％（２０２２年実績） ★家族手当充実（月額２～３万円※扶養人数による） ★退職金、社内預金制度、確定拠出年金ほか
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり 手すりの設置 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり