About this role
事業所名: 有限会社 介護福太郎
就業場所: 〒965-0037 福島県会津若松市中央二丁目１－２１ 「悠悠いきいき倶楽部 あいづ」
職種: 職種解説 送迎運転手（１３：００～１７：３０） ★土日祝休み
仕事内容: ◎通所デイサービスご利用者様の送迎するお仕事です。送迎車（普 通自動車）で会津若松市内のエリアの利用者様の送り迎えをします ２種免許がない方も応募可能です！！ ＊送迎は利用者送迎 ＊送迎以外の時間は、主に車両の整備（洗車など）と施設に関する その他付随する業務 ※２種免許やヘルパー２級の資格取得に意欲がある方には、 資格取得支援制度もありますので、ぜひご応募ください。 【変更の範囲：変更なし】
求人番号: 07030-08234561
受付年月日: 2026年10月29日
紹介期限日: 2026年12月31日
受理安定所: 会津若松公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の物品賃貸業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0703-203337-8
事業所名: ユウゲンカイシャ カイゴフクタロウ 有限会社 介護福太郎
所在地: 〒965-0037 福島県会津若松市中央二丁目１－２１
ホームページ: http://www.kaigofukutarou.com
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社で１年経つ頃、運転手の人材が必要な場合
就業場所: 〒965-0037 福島県会津若松市中央二丁目１－２１ 「悠悠いきいき倶楽部 あいづ」 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 送迎業務の経験がある方
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 １ケ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない 労働者派遣事業の許可番号 派07-300654 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,094円〜1,094円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,094円〜1,094円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 会社規定 通勤手当は非課税枠内 ２キロメートル未満不可
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 14,420円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 13時00分〜17時30分
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 30分
週所定労働日数: 週5日以内
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日
加入保険等: 雇用保険，労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 33人 就業場所 18人 うち女性 9人 うちパート 3人
設立年: 平成5年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
事業内容: 福祉用具、介護用品、健康用品、一部医療器具などの販売・レンタ ル業、介護保険要支援対象通所者介護・サポート事業。
会社の特長: 創業 平成５年 長年の介護事業を核とした事業展開し、社会に貢献する会社です。
役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 松嶋 加代子
法人番号: 7380002031841
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
採用人数: 1人
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒965-0037 福島県会津若松市中央二丁目１－２１ 地図表示
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 総務 電話番号 0242-37-2166 ＦＡＸ 0242-85-7021
求人に関する特記事項:
- 年次有給休暇は、労働日数により法令・規定に基づき付与
職務給制度: なし
復職制度: なし