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設備の保全 @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません)

就業場所: 福島県双葉郡富岡町

職種: 職種解説 設備の保全

仕事内容: 未経験者でも大丈夫! 工場内の機械、配管等の補修・メンテナンス作業です。 アーク溶接やガス溶断、金属加工もあります。 まずは工場内の機器の名称、位置、役割を覚えてもらい、経験者と 一緒に作業してもらいます! 現場へは社有車(軽自動車AT車)で通勤してもらいます。(直行 直帰希望可) *トライアル雇用併用求人 「変更範囲:会社が定める業務」

求人番号: 07020-07871461

受付年月日: 2026年11月1日

紹介期限日: 2027年1月31日

受理安定所: いわき公共職業安定所

求人区分: フルタイム

オンライン自主応募の受付: 不可

産業分類: 土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望: 希望する

雇用形態: 正社員

雇用期間: 雇用期間の定めなし

就業場所: 福島県双葉郡富岡町 就業場所に関する特記事項 就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。 受動喫煙対策 あり(喫煙室設置) 受動喫煙対策に関する特記事項 工場内の指定された喫煙所のみ

マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 当社請負先による

年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 高所作業有り(法第62条(年少者の危険有害業務就業制限))

必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 プラント及び工場勤務経験、アーク溶接、ガス溶断、機械等の保全

必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間: あり 期間 3か月程度 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中 15,000円(日給)

派遣・請負等: 就業形態 請負 a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 342,400円〜342,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 342,400円〜342,400円

定額的に支払われる手当(b): -

固定残業代(c): なし

その他の手当等付記事項(d): *深夜手当、別途支給

月平均労働日数: 21.4日

賃金形態等: 日給 16,000円〜16,000円

通勤手当: なし

賃金締切日: 固定(月末)

賃金支払日: その他 その他の支払日 翌月末払い

昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし

賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

就業時間: 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)就業時間選択可

時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間: 90分

年間休日数: 108日

休日等: 休日 土曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 月に1回程度日曜日出勤あり ゴールデンウイーク、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等: 健康保険,厚生年金

退職金共済: 未加入

退職金制度: なし

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

入居可能住宅: なし

利用可能託児施設: なし

従業員数: 企業全体 0人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人

労働組合: なし

事業内容: 建設業

就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし

育児休業取得実績: 該当者なし

介護休業取得実績: 該当者なし

看護休暇取得実績: 該当者なし

外国人雇用実績: なし

採用人数: 2人 募集理由 増員

選考方法: 面接(予定1回)

選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後1日以内

求職者への通知方法: 電話

選考日時等: 随時

応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接当日持参

応募書類の返戻: あり

求人に関する特記事項:

  • 無料駐車場あり。
  • 労働保険は採用後加入。
  • トライアル雇用について 期間:3ヶ月 条件:日給15,000円 トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。
  • 通勤手当について 通勤は原則、社有車使用。

私有車使用、相談可。

職務給制度: なし

復職制度: なし

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