About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません）
就業場所: 福島県いわき市
職種: 職種解説 自動車整備士 ＜正社員＞
仕事内容: 軽自動車を中心とした普通自動車までの認証工場における車検整備 や法定点検、一般修理、それに伴う納車引取り、洗車業務 お客様への整備の説明業務 スズキ車を主とした新車用品取付、また中古車販売における納車点 検整備業務 「変更範囲：変更なし」
求人番号: 07020-07784561
受付年月日: 2026年11月1日
紹介期限日: 2027年1月31日
受理安定所: いわき公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 自動車小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 福島県いわき市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため 再雇用あり
学歴: 必須 高校以上 専攻について
必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 整備経験
必要な免許・資格: 免許・資格名 三級自動車整備士 必須 二級自動車整備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
試用期間: あり 期間 ３カ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 192,500円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）: 技術手当 7,500円〜15,000円
固定残業代（ｃ）: なし
その他の手当等付記事項（ｄ）: 皆勤手当支給 別途通勤車の任意保険料の一部を会社負担します（当社 にて任意保険加入必須）
月平均労働日数: 22.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日
昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
就業時間: 就業時間１ 9時00分〜17時50分
時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 98日
休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 毎月土曜２回休み 年末年始 ＧＷ お盆 その他会社カレンダー による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 8人 就業場所 7人 うち女性 3人 うちパート 1人
労働組合: なし
事業内容: スズキ自動車代理店、一般中古車販売、車検、法定点検、その他一 般整備業 任意保険取扱い ０２
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 欠員補充
選考方法: 面接（予定1回），書類選考
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
応募書類の返戻: あり
求人に関する特記事項: スズキサブディーラーとしてスズキ車の軽自動車をメインとした修 理となります。パンタ式リフト３基を保有し比較的新しい工場とな ります。また作業つなぎは会社支給いたします。健康診断は毎年実施です。会社の業績に応じて決算手当を支給しています。子育て世代の従業員が多いです。突発的な休みなどにも柔軟に対応 しています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ＊子育て期など一定の期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ＊妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要」
職務給制度: あり 職務給制度の内容 職種により異なる
復職制度: あり 復職制度の内容 育児・看護・介護等離職後の再雇用実績有