About this role
事業所名: 新庄市役所
就業場所: 〒996-8501 山形県新庄市沖の町１０－３７
職種: 職種解説 ［会計年度］事務補助 ～９年２月２８日迄
仕事内容: ふるさと納税事務 ◎電話対応やメールでの問い合わせ対応 ◎データ入力・集計等 ◎書類作成（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ◎来客対応 など ★総合政策課配属 ★週３５時間の勤務 変更範囲：変更なし ※応募の方は、履歴書・紹介状を［新庄市役所総合政策課］まで 郵送、メール、持参にてご提出ください。 （令和８年１１月１３日（金）１７時迄）
求人番号: 06050-02584361
受付年月日: 2026年10月27日
紹介期限日: 2026年11月13日
受理安定所: 新庄公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 市町村の機関
トライアル雇用併用の希望: 希望しない
事業所番号: 0605-000829-4
事業所名: シンジョウ シヤクショ 新庄市役所
所在地: 〒996-8501 山形県新庄市沖の町１０－３７
雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2026年12月1日〜2027年2月28日 契約更新の可能性 なし
就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒996-8501 山形県新庄市沖の町１０－３７ 地図表示 最寄り駅 （ＪＲ奥羽本線） 新庄駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙室設置
マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
必要なＰＣスキル: 文字入力やメール対応、ワード・エクセルの基本操作
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件
派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,354円〜1,354円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,354円〜1,354円
定額的に支払われる手当（ｂ）: -
固定残業代（ｃ）: なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円
賃金締切日: 固定（月末）
賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日
昇給: 昇給制度 なし
賞与: 賞与制度の有無 なし
就業時間: 就業時間１ 8時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜17時00分 又は 8時30分〜17時15分の時間の間の7時間
時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週5日程度
休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
加入保険等: 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合）
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
従業員数: 企業全体 448人 就業場所 448人 うち女性 224人 うちパート 169人
労働組合: なし
事業内容: 官公庁
会社の特長: 昭和２４年４月市制施行 令和元年に７０周年を迎えた
役職／代表者名: 役職 新庄市長 代表者名 山科 朝則
法人番号: 5000020062057
就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
採用人数: 1人 募集理由 増員
選考方法: 面接（予定1回）
選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送，電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒996-8501 山形県新庄市沖の町１０－３７ 地図表示 最寄り駅 （ＪＲ奥羽本線） 新庄駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分
応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 持参 郵送の送付場所 〒996-8501 山形県新庄市沖の町１０－３７
応募書類の返戻: あり
担当者: 課係名、役職名 総合政策課 係長 担当者（カタカナ） モリ タクヤ 担当者 森 拓也 電話番号 0233-22-2116 内線 245 ＦＡＸ 0233-22-0989 Ｅメール [email protected]
求人に関する特記事項: ※公務災害は地方公務員災害補償法に基づく条例が適用されます ※通勤手当は通勤距離片道２キロメートル以上から支給します
職務給制度: なし
復職制度: なし