About this role
- Ons team - Werken bij Contact - Nederlands -
- English Je kent het adviesvak.
Je werkt graag aan strategische vraagstukken op het snijvlak van strategie, mens en organisatie. Je doorgrondt snel wat er speelt, schakelt gemakkelijk met directies en managementteams en voelt aan wanneer je moet luisteren, uitdagen of juist richting moet geven. Maar je wilt ook blijven leren, nieuwe perspectieven ontdekken en jezelf verder ontwikkelen. Daarom zijn we op zoek naar een ervaren, ondernemende senior organisatieadviseur voor 0,8 - 1fte, met Baarn als thuisbasis en ruimte voor hybride werken. Iemand die met ons wil bouwen aan de verdere groei van Bright & Company, het vakgebied van strategisch HR- en organisatieontwikkeling én de workforce van morgen.
We ondersteunen klanten bij
- Het inspireren op human capital-ontwikkelingen.
- Het doorvertalen van de organisatiestrategie naar een 'mens'-visie, people-strategie en HR Operating Model, zodat deze naadloos aansluiten op de organisatieambities en op de human capital-uitdagingen.
- Het concretiseren van de strategische people agenda naar praktische initiatieven en daar sturing en veranderkundig uitvoering aan geven.
- Innovatie op inhoudelijke HR-processen en complexe HR-beleidsvraagstukken, waarbij we gebruikmaken van actuele wetenschappelijke inzichten.
- De inrichting en besturing van de toekomstgerichte people-organisatie, zodat de people-/HR-organisatie zichtbaar waarde toevoegt aan mens én organisatie.
- Workforce scenario's en strategische personeelsontwikkeling.
- De ontwikkeling van management, HR-teams en professionals door middel van professionaliseringstrajecten, teambegeleiding en coaching.
- De ontwikkeling van data-gedreven HR-beleid.
Wie zoeken wij?
Als doorgewinterde organisatieadviseur ken je het vak van strategisch HR en organisatieontwikkeling van binnen en van buiten. Zo ben je in staat om in korte tijd complexe people- en organisatievraagstukken te doorgronden...