About this role
Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Projectleider -Arbeidsmarktstrategie Civiele Techniek voor 24 uur per week. Projectleider Arbeidsmarktstrategie Civiele TechniekDe opdrachtHoe zorg je ervoor dat civieltechnische professionals voor de gemeente Utrecht kiezen en er graag blijven werken? Voor Stadsingenieurs en Beheer Openbare Ruimte zijn dit belangrijke vraagstukken. De concurrentie op de arbeidsmarkt is groot en er is behoefte aan vakmensen.Je richt je op maatregelen die specifiek voor civieltechnische functies het verschil kunnen maken. Daarbij bouw je voort op de aanwezige kennis en bestaande initiatieven. Je brengt activiteiten samen en voegt je eigen expertise toe. Reguliere werving en algemene arbeidsmarktcommunicatie vallen buiten je opdracht.
Wat ga je doen?
- Je leidt complexe vraagstukken rond strategisch HR en de civieltechnische arbeidsmarkt.
- Je onderzoekt wat nodig is om talent voor verschillende civieltechnische functies aan te trekken en te behouden.
- Je vertaalt analyses naar goed onderbouwde adviezen en zorgt voor de uitvoering daarvan.
- Je brengt bestaande kennis en initiatieven samen en ontwikkelt gerichte maatregelen.
- Je pakt belangrijke belemmeringen aan en werkt aan het bereiken van meer passende kandidaten.
- Je werkt nauw samen met senior P&O-adviseurs, recruiters en managers van Stadsingenieurs en Beheer Openbare Ruimte, en met het hoofd P&O.Wat breng je mee?
- WO-werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar werkervaring op WO-niveau.
- Ruime ervaring met strategisch HR en arbeidsmarktvraagstukken.
- Ervaring met het leiden van complexe opdrachten en het vertalen van analyses naar advies en uitvoering.
- Kennis van strategische personeelsplanning, formatiemanagement en functieontwikkeling.
- Inzicht in de werking van de arbeidsmarkt en in mogelijkheden om de positie van een organisatie als werkgever te versterken.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor het management en hebt gevoel voor politieke en best